能接受公司拖欠工資的優先考慮”,南京網友沸騰:求你當個人

導讀:做事靈活、懂得變通的人相對具有不小的優勢,比如58同城上的求職,變通能讓你擁有不少的魅力,相信也能帶來更美好的職場生活。

在職場中,工作了一段時間後,跳槽找新的工作是常有的事情,每個人都希望自己能找到一個更好的工作,所以在找工作的時候都會很認真的篩選,通過各種平臺去找合適自己的企業,網上招聘的平臺非常多,裡面也有很多的公司在發佈招聘信息,如果認真去找,還是能發現一些比較不錯的企業的。

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我們在58同城等各種招聘網站上面找工作的時候,第一關心的無非就是無非就是薪資待遇,只有薪資待遇合適了,自己才會往下看,所以往往企業在招人的時候,都會把薪資待遇寫得很高,吸引更多的求職者,不過近來,就有一位網友在篩選公司的時候,發現了一則很奇葩的招聘信息,我們一起來看看是怎麼回事。

這則招聘信息招的是程序員,從上往下看也都挺正常的,和一般的軟件公司招聘沒什麼不一樣,但是到了最後,公司竟然還有一個奇葩要求:“能接受公司拖欠工資,不按時繳納社保、公積金,有過被拖欠工資經驗者優先考慮。”後面還跟了一條,“能接受長期異地出差者,無家庭觀念的人才優先考慮。”

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網友看完直接炸鍋了,直呼求求你當個人吧,大家紛紛發表自己的看法:有人說,這公司的HR是競品公司派來的吧,故意這樣弄,以便招不到人好讓公司破產。有人說,這是我今年看過最好笑的一則招聘啟事,因為他我還被罵了,因為我在開會的時候笑出了聲。有人說,這個公司的HR真有個性,我就很好奇這公司到現在到底招了幾個人?

能接受公司拖欠工資的優先考慮”,南京網友沸騰:求你當個人

也有人說,雖然這個公司的招聘有點好笑,但是我們也應該看到他們公司好的一面啊,能把公司缺點全擺上檯面的,說明公司老闆誠實,比那些入職前一套入職後又一套的公司好多了,雖然我不會去,但是我還是要給這則招聘啟事點個贊。

看了網友的評論,你覺得呢?對於這則招聘啟事你怎麼看?歡迎留言討論。


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