宗亲会组织容易出现四个阶段问题

转发:河南省姓氏文化研究会座谈会讲话

在这里我有必要介绍一下,绝大多数的商会,协会,宗亲会的共性,我以四个阶段简单概述一下民间组织发展阶段的历程。以宗亲会为倒:

第一阶段:初恋阶段:民间组织协会形成也是社会的进步。有志同道合,有兴趣爱好者在一起,大家伙集资一些钱,组成宗亲会搞文化发展。这一阶段宗亲会热情足,能力强。发展的速度很快,就是因为快,活动多,支付的经费多,忽略了经费再造功能,全靠赞助。争议多,意见不合,钱也花个差不多了。也就不想玩了。这一阶段以散伙为主。

进入第二阶段:唐僧肉阶段:初期宗亲组织者选择新人进入领导班子挂帅,可以说是被骗进来或者是碍于情面当会长也有占便宜者,当上会长兴高材烈,本身如果能力也不强,这种人很快就会成为唐僧肉,所谓的会长就是出钱的,花钱不少,权利被元老们掌握,没有什么权力,什么也干不成。好一点的被人称为老实,差点的人缘很差,常会被人骂。人人见了都想吃一口,成了名副其实的唐僧肉。自然付出的兴趣很快就灭了。我认为这个阶段叫唐僧肉阶段(所以很多人一提当会长就笑了,你懂的!)

进入第三阶段:有钱便是娘阶段:就我国的快速发展期间,第一种人:要我当会长,拿多少钱都行,买的就是这个名。这种人当会长,一次性付出的钱,没有感情只有交易,好一点就是不管不问。另一种人:就是碰上不好的。花我的钱,宗亲会就是我的,不听话就走人,管你文人商人还是元老,统统都是我的。这种人当上会长第一时间就想变本加力的把钱捞回来。味变了,宗亲会也毁了。所以说会长人选人品最重要。

进入第四阶段:理智阶段:首先要打好经济基础,同时再有效的推进文化发展。宗亲们常说的一句话“文化是主流,经济是基础” 可谁又能真正的把这文化与经济溶在一起啊!我个人认为找到了文化与经济的交溶点,也就找到了商业与文化共同发展的方向,有了方向也就有了我们宗亲会,打开大门的钥匙。这样才会吸引更多的文人,能人加入。决不会停留在文化是主流,经济是基础的口号上!

发言:冯立学


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