俗話說“職場如戰場”，合作與競爭並存，利益與衝突共生，但有利益衝突其實也並不可怕，怕就怕在不是公平競爭。筆者曾聽很多職場朋友吐槽說，誰誰在公司又被欺負了，誰誰又被人坑了，這種現象在職場中可謂是司空見慣。那麼我們在職場中該如何保護自己呢？下面獵頭公司來給大家分享幾個技巧，希望能幫助到職場朋友們。
保持安全距離
很多職場朋友都曾說過，職場中難得有真心朋友，其實這一點可能也並不假。那麼對於和平日裡和同事相處要怎麼樣才能既能保護自己，又能不影響同事之間的交往呢？獵頭公司覺得，最好是能保持在安全距離範圍之內，“君子之交淡如水”就可以了。不僅可以保護自己，也禮貌有加不失素養，別人也找不到什麼把柄。
與敏感人物的交往要留心
若在工作崗位待過一段時間、與他人多多少少有過接觸，在日常的工作中也注意觀察同事間的關係，則不難發現個別人是被大家共同抵制的或是共同疏遠的，那麼與這種人的接觸就要留心。雖然這可能並非是他的問題，但相處起來還是要多多注意儘量避免與對方衝突。
有利益關係的同事難有真心
許多人說職場沒有真朋友，這話過於絕對，但也有一定的道理。而在深圳獵頭公司看來，職場可以有朋友，但如果是有利益關係的同事，那麼成為真心朋友的可能性極低 -- 有利益就會有爭鬥。
不輕易表露自己
俗話說，“見人說人話，見鬼說鬼話”，就是告訴我們在職場中不要輕易表露自己情緒，想法等讓別人看透自己的行為來。有些職場朋友可能性格比較耿直，遇到什麼事都敢直言不諱，說好聽點是正直，說難聽點就是不成熟。職場交往不像朋友之間談笑風生，怎麼開心怎麼說。殊不知正因為你的無心之舉就給自己招來敵人，這就是為什麼很多職場朋友說有人老是針對他的原因了。
獵頭公司建議職場中人在講話之前儘可能的三思而後行，即使是有些不得不說的真話，也要加以修飾，說得婉轉一些更容易讓人接受些，在一定程度上保護好自己，避免在無形中樹立了敵人。
