進度貓帶你走進職場,無論你是領導還下屬都要記住這10條

1、說話要用腦子,少說話

  講話不要只顧一時的痛快,別以為人家給你笑臉就是欣賞,沒完沒了地把掏心窩子的話都講出來,結果讓人家徹底摸清了家底,還偷著笑你。

2、今日事,今日畢

你把工作任務分解的越細,對進度的管理就會越好。可以試用進度貓甘特圖來對工作進行分解,細化。不要留給自己太多餘地,也許你會覺得“剩下的很簡單,我半天就搞定了”實際開發時卻出現了新問題,解決問題花更多時間。


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3、不要急於下結論

遇事不要急於下結論,即便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式,站在不同的角度就有不同的答案,要學會換位思考,很多時候等一等麻煩就化解了。

4、心存目標

把自己的競爭對手定位在行業內最優秀的人,向他們靠齊,不要瞄著公司的同事,整天勾心鬥角。你離開公司,是和社會的人競爭,不做到行業的專家,只能一輩子平平庸庸

5、尊重關心你的人

  接受的同時要用加倍的關愛回報,但是千萬不要欺騙人家的感情,愛是最珍貴的財富,這是你用錢買不來的財富。


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6、勤奮好學,不恥下問----你基礎弱沒關係,但如果有上司給你時間,培養你,那麼你就要好好珍惜,勤奮些,彌補崗位上的能力不足,遇到不懂的主動去問,不要等人家教,因為沒人有義務教會你。

7、做到心中有數

這世上沒有無緣無故的愛,不要參與評論任何人,做到心中有數就可以。誰也沒有理論依據來界定好人與壞人,其實就是利益關係的問題。

8、不要想著佔小便宜

  有些人習慣了佔你小便宜,小人小肚腸,大人大肚量,有機會整他一把,讓他記住:天下根本就沒什麼免費的午餐,哪有白白的便宜讓你佔。小恩小惠攢多了就是一個大窟窿,只要接受就一定要找機會回報,付出就是為了收穫,其實就是一個簡單的種子與果實的關係。


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9、擺正自己的位置

  待人接物要擺正自己的位置,不可以把自己當人物,自我感覺良好,即便自己真是小有作為、業績斐然,也要謹慎,其實人的最終結局都是一樣的,只是你把自己看複雜了,俗話說:“千萬別把自己當回事”。

10、設立道德底線

  做事情一定要事先設立道德底線,所以,事情萬萬不可做絕,落井下石的事絕對不要幹,給別人讓出退路就等於給自己留條後路。


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