山東四線城市最底層公務員一個月能領多少工資?年薪能到多少?

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他們的工資只是和他們的職務掛鉤,在這權利以外的利益更多更多,公司根本他們都看不上,不夠咱們的孩子的零花錢


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這個問題很重要讓我很好做個調查後回答您!


欣盛欣盛


公務員的工資收入處於社會中上等水平的,根據所在地區和崗位級別的不同會略有差異。經濟發展比較好的東南沿海地區,福利補貼會比較高;經濟相對落後的中西部地區,福利補貼就比較有限了。但總體來說,公務員的工資收入還是非常不錯的。

公務員在國人嚴重是最為吃香的職業,很多月薪5000的公務員看不起月薪15000私企人員,公務員不僅是工資收入相對較好,更重要的是社會地位比較高。此次疫情,再次印證了公務員工作的優勢。

公務員的工資收入具體怎麼樣,舉幾個身邊朋友的例子,都是聽說。朋友A在某直轄市住建委工作,副主任科員,平日裡工作相對清閒,月薪7000多一點,年終福利4萬多,加起來全年大概就是12萬左右;朋友B在某一線城市街道辦工作,也是副主任科員,平日裡工作相當繁忙,月薪7000多一點,年終福利10萬多,加起來全年大概就是18萬左右。

兩個朋友都40多歲了,在體制內工作了20多個年頭,工資都還沒有超過20萬,應該說還可以吧,既不算太好也不算太差,中等水平。

還有一個朋友,在國企上班,不是公務員身份,頂多算個參公事業編,月薪8000多,年底的時候能有2萬多的福利,全年的收入大概就在11萬左右。只不過他工齡比較短,參加工作還不到5年。

前段時間,江西遂川三名科級幹部投資6000萬的新聞,引發了很多人的關注。大家都很關心他們6000萬的投資款是哪裡來的,跟工資收入有沒有關係。

我想說這只是極個別現象,他們多多少少肯定有些問題。

對於大多數基層的公務員來講,日常的工作都是非常辛苦繁雜的,並不是有些人眼中,一天什麼事都不幹,喝茶看報紙的情形。現在國家各級機關改革,精簡各個崗位,公務員的工作壓力也是非常大的,甚至有時候還要承擔很多責任,著實也是非常不容易的。

社會是公平的,付出什麼就得到什麼,我們不能只看到公務員相對可以的工資的收入和社會地位,卻看不到他們日常工作的繁忙和承擔的很多壓力。只有深入其中,才能明白公務員工作的實際和現狀。


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