公務員面試到底考什麼?

公務員面試的題目五花八門,考試的範圍也是十分廣泛,但是經過對歷年題目的分析後總結出了公務員面試的考題,並且人為的對這些題目進行了分類,大嘴將分類列舉出來,並且每一種都放了一道例題,這些題目大部分都是之前考試中的真題,通過考生考試完成後回憶出來的,大家可以試著答一下,每題都需要答題(包含思考時間)3分鐘以上,

答案還可以寫在評論區,我會進行點評。後續大嘴將會分專題發文章進行講解,大家可以關注大嘴瞭解。

一、人際溝通問題

1.上下級關係處理

上下級關係處理,顧名思義值得就是在工作中與上級領導和下屬的關係處理,這裡分為兩種情況,一種是你作為下屬如何在工作中處理好和領導的工作關係,另一種是你作為領導如何處理好和下屬的關係,總的原則就是要保證團結合作完成任務。

例題1:你的領導希望你接別人的工作,但是你的工作飽和了,你會怎麼辦?

例題2:你是項目組組長小王,你們組有個組員小李在工作中經常出現反對例、不配合你的工作的情況,而且他很固執,影響整個小組工作效率,如果你是小王你打算怎麼辦?

2.平級關係處理

例題3:有個同事工作中比較粗心,已經影響到了其他同事的工作,你和他關係比較近,同時希望你和他說說,你該怎麼和他說?

3.與群眾的關係處理

例題4:你小區正在重新建設規劃,施工單位噪音很大,路上灰塵飛揚,居民意見很大,你作為社區工作人員,你怎麼處理?

二、應急應變

1.要素調換

例題5:小張是稅務局新錄用人員,領導安排老李帶著小張去參加行業協會組織的納稅人座談會,會上需要老李做稅收政策優惠解答。到會場後,老李突然身體不適無法參加座談會,如果你是小張,你該怎麼辦?

2.執法受阻

例題6:你們接到舉報,去一個關於老年人保健品的營銷現場實施例行檢查,結果到了現場遭到很多老年人阻撓,他們認為保健品很好,你怎麼辦?

3.輿情應對

例題7:假如你是某縣政府職能部門的公務員,代表該部門去參加縣電視臺舉辦的“2015年新春電視問政”節目,直播過程中,有位觀眾突然走上臺,並送給你一個皮球。主持人請你就觀眾這一舉動做一個發言。你怎麼辦?

4.信任危機

例題8:你是單位工作人員,一位兒子用輪椅推著母親來辦理事情,但是他的條件不符合政策要求,工作人員沒有給予辦理,兒子獨自離開,把老人留在了辦事大廳,你怎麼辦?

5.公共危機

例題9:洪災過後,政府發放救災物品,但是有哄搶現象,你該如何處理?

三、組織管理

1.調研

例題10:社區舉行多次健康講座宣傳,但是參與社區講座的群眾熱情不夠高,響應的比較冷淡,你作為社區的一名工作人員,領導讓你針對這一情況開展一次調查,你怎麼開展?

2.宣傳

例題11:你是教育局的工作人員,現在讓你組織一場宣傳中小學生人身安全問題的活動,你怎麼組織?

3.政策落實

例題12:上海為了規範未成年人使用共享單車的情況,推出了一系列規範未成年人騎行或駕駛非機動車行為的舉措,規定12歲以下不準騎共享單車,交管部門也和相關企業進行了約談,除此以外,你覺得怎樣才能把這個規定落到實處?

4.培訓

例題13:你們派出所要組織老民警參加一個月後的執法資格考試,內容涉及法制理念、法律概念、憲法、警察法等,領導讓你去培訓這批老民警,你將怎麼開展?

5.會議

例題14:單位領導要組織一次關於疏導心理壓力的座談會,你作為組織者,你怎麼組織?

6.接待

例題15:你省旅遊業發展好,外省有一個20人的考察團,要來學習旅遊發展管理經驗,參觀兩個地方,你怎麼做好溝通接待工作?

7.專項整治

例題16:有人反映在景區買到假冒偽劣產品,領導準備就假冒偽劣產品的問題進行一次專項整治,你作為景區管理委員會的工作人員,負責此次專項整治,請問你會怎麼做?

8.比賽

例題17:鎮黨委準備組織最美人物評選,領導交由你組織,你怎麼做?

9.設立機構

例題18:你是一個在山村支教的大學生,你發現山村學生們的圖書閱覽室資料較少,你想建幾個供學生使用的圖書角,請問你會怎麼辦?

四、綜合分析(考的最多而且最難)

1.政治建設

例題19:市民在政府網絡平臺“城市留言板”留言反饋問題,在走網上群眾路線中找到媒體融合痛點,獲得“最佳案例獎”,談談你的看法?

2.經濟建設

例題20:現在國人都出國買電飯煲,某專業機構對國內電飯煲與國外電飯煲進行了一個比拼,讓現場人員對其煮的東西進行盲測,結果國產勝出,你怎麼看?

3.社會建設

例題21: 針對大學生就業難問題,你怎麼看?

4.文化建設

例題22:現在國家在大力推廣普通話,對方言卻越來越不重視,導致很多大學生只會講普通話,不會講方言,對保護方言,你有什麼點子?

5.生態建設

例題23:有人說:“要在發展中保護,在保護中發展”,某縣經濟落後生態環境惡劣,有人說應該首先保護生態,你覺得如何?

五、職業認知

例題24:有人說要繫好人生的第1粒釦子,如果第1粒釦子就係錯了,那麼後面都會系錯,談談你的理解?

例題25:有人說:知無不言,言無不盡;也有人說:言多必失,你對這兩句話怎麼看?

六、特殊題型

例題26:你單位一位年輕的同事,為人誠實,踏實肯幹,在一次工作中發生了失誤,受到了領導的批評,情緒很沮喪,對工作產生了牴觸情緒,領導讓你去勸說這位同事,請現場模擬勸說。

例題27:立志要如山,行道要如水,不如山不能堅定,不如水不能曲達,以立志與行道為題演講?

例題28:以“宣傳員”“組織員”“戰鬥員”“服務員”“裁判員”組成一段話,談談對公務員精神的理解?

以上就是公務員考試中遇到的各類題型以及相關例題,大家可以做一下試試,有疑問的可以直接評論出來,後續會慢慢出文章講解各類題目的答題方式和技巧。(原創首發)

公務員面試到底考什麼?


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