多畢業生參加過一輪雲面試後來問我，簡歷上已經有自己的姓名、年齡、愛好、實踐經歷，為什麼還要進行一次自我介紹？
這裡給大家介紹一下自我介紹的目的，以及自我介紹的兩個要點！滿滿乾貨喲~
自我介紹的目的
企業面試的目的，是去評判一個求職者是否能勝任這項工作。我們去參加面試的核心，是給面試官留下好的印象，產生好的互動影響力。
從心理學的角度來講，人們習慣於做求證的事。面試官通過第一次與求職者接觸留下的印象，在面試過程中不斷求證自己的判斷。
確實，姓名、年齡、愛好、實踐經歷，這些在簡歷上已經一一呈現了。因此，在自我介紹環節，就應該珍惜自我介紹環節每一秒錶達自己的機會。
通過自我介紹，給人留下可以信任的印象。
自我介紹要點一：有針對性，讓面試官認可你！
從應聘者的視角來看，自我介紹是一個告知面試官我很適合這個崗位的機會。
因此，在準備自我介紹的時候要有針對性。針對崗位需求與自身實際，形成自我介紹框架。
舉個例子：某公司招聘管培生崗位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷；
2、具有傑出的人際交往技巧，富有團隊精神、優秀的學習能力和領導潛質；
3、誠信正直，態度積極，追求卓越並注重結果，能承受工作壓力，自我激勵富有活力。
4、接受全國範圍內定崗。
面對以上崗位要求，如何有針對性的設計自己的自我介紹呢？我們來梳理一下：
- 介紹自己畢業的學校，以告知自己的學歷；
- 成績突出的同學可以介紹自己的成績，成績不是特別突出的同學可以介紹自己的成績排名；
- 通過介紹獎學金、學科競賽等榮譽凸顯自己的優秀的學習能力；
- 通過描述自己參加團隊競賽、班級活動、參加社團等活動體現自己的交往能力、團隊精神；
- 通過講述擔任學生幹部、社會活動來呈現自己的領導潛質和個性特徵。
框架梳理完了之後，大家可以根據自身實際，形成一份針對該崗位的自我介紹。
此外，有的時候不知道面試官想要一分鐘的自我介紹還是三分鐘的自我介紹，最好是準備好兩個版本的自我介紹。
這樣梳理出來之後，確實是非常有針對性，但是大家可能又有疑問：我們很多時候都是一個崗位有非常多人來競爭，大家在學校的經歷都差不多，如何在眾多面試者中脫穎而出呢？
這裡需要掌握自我介紹第二個要點！
自我介紹要點二：有特點，讓面試官記住你！
有特點，能夠讓面試官記住你，在面試官們討論交流的時候，輕鬆地記住你。這樣你就脫穎而出。
如何有特點呢？
給大家舉幾個例子，頭腦風暴，啟發一下大家。
某位同學想要去中國移動公司擔任培訓部講師。那麼她的自我介紹便是用5G來介紹自己：
各位評委，你們好！我想用5G來形容一下自己。第一個G：generous慷慨的，當我見到別人遇到不幸時，會主動去幫助。就像此次疫情期間，咱們公司通過自己的方式去幫助需要幫助的人們。（這裡也表現出對公司企業文化和價值觀的認同）......
當然，在面試的過程中，還有許多需要注意的小細節，比如說，在案例中，我使用到了“咱們公司”，這樣在面試官看來，你已經默默的把自己歸到這個公司的一員了，有一種親近感。
最後，想告訴你的是：你不是完美的，這個世界上也不存在完美的人，只需要呈現出你最真實、最誠懇、最值得信賴的樣子，面試官能感受的到！
加油！祝每一位畢業生能夠找到自己心儀的工作！
