做什麼能月入6000左右?

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現在很多工作都可以達到6000以上。因為隨著中國經濟的發展,中國的人均收入水平在不斷提高。在一線城市,人均收入水平達到了9000-10000的範圍,可見,在一線城市,月入6000的工作還是挺多的。你說的工作有兩個條件:門檻不高,能夠長期工作。這樣的工作,主要有以下幾種:

1、快遞、送外賣等跑腿工作

送快遞、送外賣,只要你夠新快,方位感好,會騎車,懂溝通,那你就可以去應聘。這份工作關鍵看你的工作效率和勤奮程度。你越勤奮,那你的收入就越高。

這種類型的工作,綜合可以有8000到10000的工資。而且,快遞和外賣是長期的剛需,只要你願意,還是可以長期做下去的。

2、普工

現在一線城市的普工工資提高了很多,一些效益好的工廠,工資也也可以達到6000以上。現在很多工廠都缺人,只要你願意努力,認真學習,那你還是可以達到6000以上甚至更多的收入的。

普工的門檻不高,也可以長期做,因此,就看你願不願意了。

3、銷售

很多銷售,例如房產中介,汽車銷售,等屬於大家剛需的銷售,很多人都有需求,只要你的口才還不錯,那你就可以勝任。這種類型的銷售,除了你要勤奮之外,還要學會積累人脈,人脈多了,你的銷售業績也會起來。

其實,這個世界上,如果需要門檻不高,那你就需要付出更大的努力去工作,才能做出成績,因為做的人也很多。所以,為了能夠幫助你做出更好的業績,要學會不斷提升你的能力,打造你的核心競爭力,只有這樣,你才能在職場中立於不敗之地!



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據我對目前社會的理解,月薪超過6000的工作還是很多,主要是有高學歷文憑或者高技能。就是說要麼有很高的學歷證書,這樣的人才在中國總體範圍內,還是需要很多這樣的人才,有很多崗位都需要高文憑的人才,對於高學歷的人才來說,6000也是很低的了,往往一畢業出來實習,工資都比這個高,而且以後晉升都比較順利,概率上相對於學歷稍低的而言。在我瞭解到的工作中,科研單位的,科技開發的,軟件開發的,IT界的,管理類,非常多。然後除了文憑類的,還有技能類的,大家也知道咱們國家的製造業非常發達,尤其是01年中國加入WTO後,國內的製造業到現在都是非常高度發展,需要的各類技能人才就更不用說了,記得05年前後,國內到處都是技工學校,培養了一批又一批的技能人才,這些人才也是我國製造業能夠突飛猛進的這個中流砥柱,可以說沒有他們,中國的製造業沒有現在輝煌,當然,他們的待遇肯定也很好,目前只要是能力突出的技工內人才,月收入8000以上,甚至1萬以上也是很正常的


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