根據北京大學光華管理學院教授盧海及其研究團隊發佈的《新冠疫情對勞動力市場、中國及全球產業鏈的影響——基於招聘大數據的分析和預測》報告對100多萬家企業、2300萬條職位數據進行分析的結果表明：2020年第一季度受新冠疫情的影響，總的招聘職位和人數同比下降27%左右，中小企業和出口導向型合資或獨資企業受的衝擊更大，低收入群體就業幾乎受到嚴重的打擊。雪上加霜的是今年還有874萬的普通高校畢業生需要加入就業大軍。可以說今年的求職季，絕對是一個不平凡的求職季。
往年的三四月份是人才流動的高峰期，跳槽換工作的高峰期，應屆生畢業前的應聘高峰期，但今年由於疫情的影響，大型的春招、校招均偃旗息鼓，更可怕的是很多公司不要說招聘，可能自身生存都是問題，不裁員就已經是不錯了。
怎麼面對，小編給你支幾招：
一、先就業後擇業，適當放低要求，留得青山在、不怕沒柴燒
對於應屆生最重要的是要轉變觀念、放棄幻想，先就業再擇業。對於職位、薪水、工作環境等方面要求相對下降一些，讓自己的被面試率以及選擇面更大一些。疫情已經在全球蔓延，暫時沒有明顯的向好跡象，國內的“三駕馬車”已經有消費和出口兩架受到影響，這個時候所有的工作機會都是在減少，用人單位的需求在不斷調整和收縮。如果對於行業或單位還算滿意，不要苛求完美了，還是建議先就業再擇業，騎驢找馬，進入任何一個單位再結合自己的特長和能力選擇崗位變動。特別是當你進入一個用人單位之後，其實崗位是會變動的，進入一個行業也會有各種機會的。對於已經畢業的人而言，如果你還在上班，就先繼續上班，先別輕易辭職。如果你在疫情前已經離職了，建議你適當改變求職行業方向，或者做一些短平快的兼職確保自己的生活收入，不斷提高自己，等待心儀行業或單位的復甦。
二、儘量避開疫情影響的高危行業
在這次新冠疫情中，遭受重創的是勞動密集型、服務型的行業，特別是旅遊業、商業地產、娛樂業、餐飲業、交通物流、培訓業、酒店業等行業。如果疫情繼續發生，這些行業或許將有可能損失一半以上的年利潤，現金流嚴重吃緊。國外疫情加重帶來的國際需求下降，出口導向的製造業及其他行業，在未來幾個月的招聘需求可能會持續下降，而且受疫情影響，還需要警惕未來世界產業鏈重組的風險，國外企業在未來中國供應商進行調整，導致即使國外疫情結束，國內外貿企業的需求也有可能恢復不到疫情前的水平。
那麼可以預見的是，上述行業非但不會招人，更可能會裁員。裁員過程中，自然剛剛就業，還沒有經驗和堅實職業背景的你將成為首當其衝。
三、重視線上簡歷和麵試，擴展求職途徑，珍惜應聘機會
除了常規的校招、社招、各種求職平臺的投簡歷，可以請親戚、朋友、學長、老師等幫忙留意合適的崗位，勇於嘗試。每一次的簡歷發出，每一次的面試，每一次的電話、微信、短信等都要認真對待，做好充分準備，珍惜每一次機會。不平凡的求職季要注重線上求職，線上求職簡歷是你給招聘單位的第一印象，簡歷一定要認真製作，儘量簡潔，描述清楚自己的能力與崗位的契合度。線上面試，要認真準備，不可因為在家或宿舍就衣冠不整、環境嘈雜和不整潔、確保網絡暢通，先練習鏡頭感，找到合適的語速和語調，充分了解應聘單位。
受到疫情的影響，“金三銀四”的求職季會延後，競爭會更加激烈，做好心態調整，先就業再擇業、避開可能的疫情影響高危行業、抓住各種可能的機會。
要謹慎樂觀、相信自己、不斷提高自己，機會一定會到來！
