就黨派之爭的發源入手,漫談科舉制度是如何成就完整的官僚體系

前言

科舉制度的完善給王朝帶來了源源不斷地官員也形成了龐大的官僚體系。科舉制度對於國家來說就是選取有才能的人來輔佐君王利用考試的方法來選拔官員這就有助於保持社會上的階層流動,將各個階層的人選拔到朝廷之中。但是龐大的官僚體系也帶來了十分嚴重的黨派之爭,這是必然的結果這也對當時的政治環境擁有很大的影響。科舉制度的不斷完善也帶來了官僚集團的龐大,而因為科舉形成的利益集團也是逐漸腐蝕整個官僚體系。

就黨派之爭的發源入手,漫談科舉制度是如何成就完整的官僚體系

科舉制度是對於地方人才的選拔,地方上考試選拔優秀的人才到了中央參加考試錄取的結果也是由中央決定,也就是說人才的選拔和任用的權力也是由地方上轉移到了中央政府手中。唐代唐太宗科舉制度在全國盛行,科舉成為了最為主要的選拔官員方法,各個階層的有才能的人都可以通過科舉考試來獲取官位間接的推動了地主階層的發展壯大了地主階級的力量。大量的寒門子弟憑藉著科舉考試踏入了仕途,中國的科舉制度由此開始。

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一、唐代科舉制度的完善

任何制度從開始都是不完善隨著歷史的發展逐漸的完善,自隋朝科舉以來開創了以考試選拔官員的先河但是隋朝僅僅幾年就被滅亡。唐代開始統治者為了擴大自身的統治基礎開始向全社會推廣科舉制度,科舉制度也迅速進入了發展時期。隨著科舉制度在於唐代的完善一時間人才輩出產生了絢麗的唐朝。

科舉制度的產生在一定程度上打擊了門閥政治,使得各個階層的知識分子可以通過科舉考試實行階層的跨越,這也是促進了社會上的流動,科舉制度也隨之影響到了人們的價值觀念所以導致了各個階層都在求學,學習的氣息十分濃厚這也是唐朝詩詞文化繁榮的原因。

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二、科舉制度帶來的黨派之爭

科舉制度維護了中央集權的專制統治和社會秩序,從而產生了龐大的官僚體系,所以說科舉制度是教育和選拔官員制度的最佳制度。隨著歷史的發展科舉制度對於政治上的需求越來越多,目的性也是越來越明確:選拔優秀的官員為封建帝國服務。當各個階層在文人聚集到了一起並且把握了朝政權力於是乎這就很容易形成黨派,不同黨派之間是對立排斥很容易產生重大的政治影響。

科舉制度推動了黨派之爭之爭推動了科舉制度的發展,反之而來科舉制也會推動了黨派之爭,雖然不能使官僚政治得以改善,但是卻是操控著科舉制度的蛻變。在黨派之爭的時候時候影響到了數十年的科舉制度導致科舉制度錄取比例和科舉內容的頻繁更替,這直接影響了科舉制考試的正常進行。一旦降低了科舉制度也就會擾亂了官僚系統,科舉制度的實施為中央政府拔出了各領域的優秀人才,很大程度上補充了官僚隊伍,但是在後來的黨派之中中科舉制度成為了政治鬥爭的犧牲品。

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結論

科舉制度產生在隋代但是並不十分完善,隨著隋朝的滅亡科舉制度開始在唐代逐漸的完善,在古代官僚體系中科舉制度開始了用考試選拔人員的先河將各個階級的人員都可以為官為政。在隋代開始科舉制度就成為了主要的官員選拔制度一直到清滅亡,科舉制度對於政治、經濟和文化都產生了十分重大的影響。

科舉制度帶來的龐大的官僚體系也產生了很多的問題,比如說黨派之爭這對政治產生了重大的影響,這是科舉制度帶來的必然結果。龐大的官僚形成了錯綜複雜的政治關係,於是乎科舉制度與黨派緊閉的聯合起來使得黨派政治得以發展,影響到了科舉制度使得科舉制度發生了不同程度的蛻變。

參考文獻:

《新唐書》

《資治通鑑》


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