网上经常有一种言论，那就是教师寒暑假太清闲，不工作就不应该发工资。
网上的言论各种各样，其中最为著名的有这么几种。
第一种，不工作就不能发工资，教师在寒暑假不工作，所以不能发工资。
可是，教师在寒暑假的时候要在网上继续教育研修，上课做题，要把课程学完，时不时的开个会，做个表格，还要在暑假的时候把下学期的教案讨论出来，等到具体上课的时候再修改。暑假的时候甚至有的要去响应上面的要求去巡河。是的，巡河呀！因为要防止学生夏天去河里游泳，导致溺水。
第二种，教室暑假不上班发着工资，然后办着补习班挣外快。
其实，针对于教师办补习班挣外快，教育部一直在严查。当然，教育部针对的是在编教师办补习班，如果说是代课教师，或者私立学校教师的话，教育部就不管了。这个问题没什么好争论的，也争论不出来什么。我就想说一句话，如果你发现在编教师办补习班，请打教育部监督电话，电话的话网上都有。只要举报了，经查实后，严重的补课费退回，教师直接下岗，轻一点的，也终生不得评优。你去看看初中，小学现在还有多少在编教师补课的。
第三种，应该取消寒暑假，教师的工资比工人工资不知道高多少。
说实在的，你们有没有去具体了解过工人工资有多少，我们这边工地上的普通工人，一天工资二三百，一个月五六千。我们这边，教师工资才多少？三四千呀！
还有的说工人比较教师累多了。但是我们累的时候，他们在玩呀。我们为了考一个教师，学生时代就在努力学习，我们在头悬梁锥刺股的时候，他们在玩手机呀。我们的家庭对于我们的教育的投入比他们大的多呀！
我真的不明白，为什么一说对比，就把教师跟工人放到一起，为什么呀？不是说工人不好，但是教师属于专业技术人员呀，跟医生，护士是同一类呀。
是的，教师比医生，护士要轻松，但是教师工资也比他们低呀。我们这边县医院医生工资上万，教师工资三四千，差了一倍还多。
说真的，我不明白为什么要取消寒暑假，现在学校的条件，没有空调，四十度的高温，学生受得了吗？有的说安空调，但是电压不够呀，十几二十个空调一起开，绝对受不了呀！
所以，我一直觉得，取消寒暑假这个说法，实在太荒缪了。
