《我是余欢水》:细思极恐的5个职场潜规则,普通人该如何克服

因为业绩垫底被同事瞧不起,因为贪小便宜被上司惩罚,妻子出轨前男友,好朋友借钱不还又故意戏弄,亲爹比《安家》里房似锦的妈还狠,甚至楼上装修的、小区里养狗的都来欺负他……很多网友一边看,一边评论:《我是余欢水》剧情开头的男主,简直就是底层社畜的真实生活写照!

这部正午阳光新出的热门剧,仅用12集的短小篇幅,讲述了小人物余欢水在被误诊胰腺癌后,从一个任人欺负的怂包,实现了绝境中的逆袭的曲折经历。编剧采用荒诞的现实主义手法,揭示了一些让人细思极恐的职场潜规则。

《我是余欢水》:细思极恐的5个职场潜规则,普通人该如何克服

一、让人细思极恐的5个职场潜规则

(一)没有业绩,在职场里很难挺直腰杆

电视剧开头,由郭京飞饰演的余欢水,是被领导、同事挤兑的焦点。主要原因就在于他业绩太差,连续5个月不达标,面临被辞退的窘境。剧里有个细节,余欢水因为拿公司送给客户的礼品,被上司“套路”后罚去打扫卫生。这时候镜头切到了墙上的公告栏,上边写的正是余欢水因迟到三次而被扣发底薪的处罚!扣发底薪、通报批评、罚去打扫卫生,这些不仅在物质上、身体上,更是在精神上对余欢水进行了打击。

没有公司愿意养闲人,业绩就是员工的第一生命线。一个业绩一塌糊涂,又被领导厌弃的员工,压根谈不上尊严,也注定挺不直腰杆,只能唯唯诺诺、如履薄冰。

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(二)领导不待见,同事也会跟着落井下石

余欢水因为送儿子上学而迟到,试图编故事逃避惩罚,但无奈被领导赵觉民戳穿。同事们哄堂大笑,个个跟看动物园猴子一样的兴奋。余欢水中秋节被罚去打扫卫生,妻子甘红向他同事打探实情时候,同事毫不犹豫地出卖了他。连余欢水的徒弟,都比别人更急着去踩踏他,当众羞辱他。

被领导厌恶的余欢水,在同事眼中,是个一无所长的废物,没一个人瞧得起他。大家都跟他划清界限,以嘲讽他为乐。

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(三)想升职加薪,不能只靠埋头苦干

电视台的白副主任,年近50岁,在部门副职的位子上待了长达12年。他是因为工作不努力吗?恰好相反,白副主任非常努力。多年来,他忙于工作,连早餐都没空吃。但他为啥没有升职?刘台长给了答案。他说,白副主任工作缺乏亮点。其实就是“有资历,没能力”。

职场里这样的人很多,每天忙得像个陀螺,没空静下心来思考方向是否正确,或者是否努力到了点子上。结果就是自认为劳苦功高,而实际上领导极为不满。

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(四)靠姿色上位,往往只会落得一地鸡毛

在以为是余欢水拿了藏着赃款信息的U盘后,魏总、赵觉民给余欢水升职加薪,并许诺给钱、给别墅,软硬兼施,试图堵住余欢水的嘴。而分赃三人团里,唯一的女性安妮用的什么办法呢?没错,就是色诱!但两次三番都没有成功。

而安妮之所以能爬上管理者的岗位,靠的就是出卖色相。但是,这就如同无根之木,无源之水。有一时的风光,但却没有长远的未来。安妮自己也清楚这点,在分赃事发后,终日惶恐不安,最终落到身败名裂、坐牢的下场。

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(五)缺失了诚信,职场路容易越走越窄

这部剧里,一个很显著的特点是,“谎话连篇”。魏总为私利售卖假电缆,骗同伴已收手、但暗地里还在继续做;赵觉民为了分到更多钱,藏了U盘但坚称没拿;白副主任得知余欢水被误诊后,威逼利诱让他继续“扮演”癌症病人,向公众撒了个弥天大谎……余欢水呢,自从车祸那次跟警察撒谎后,彻底开始了谎话连篇的人生。剧里没撒谎的人,恐怕只有死去的大壮了。

但这些人,下场基本都不怎样。魏总、赵觉民、安妮被警察抓了,白副主任丢了工作。余欢水呢,开放式的结局。但毕竟他醒悟了,要重新活一遍,应该不至于混得太差。

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二、普通人该如何克服这些职场潜规则?

尼采说过:在自己身上,克服这个时代。

虽说职场如江湖,很多人、很多时候身不由己,努力了也不一定会成功。但不努力,一定不会成功。比如余欢水,看了开头,我们会一致认为,这个油腻的中年男人,也活得太窝囊了。不仅领导、同事、朋友愚弄他,连老婆孩子都瞧不起他。

余欢水如果没被误诊为癌症,大概率会继续过着又怂又窝囊的人生,为房贷、孩子的补习费、家人的生活费而焦头烂额。但是,误诊改变了他。无意中发现上司们贪赃枉法,他一开始想伺机牟利,后来阴差阳错地成了救人的大英雄,又得知被误诊,最终良心发现,放下私念、坚持让上司们去自首。

《我是余欢水》:细思极恐的5个职场潜规则,普通人该如何克服

余欢水变了,他不再胆小懦弱、谎话连篇,而是有担当,要活出不一样的人生。他可以,我们每一个人也都可以。

那么,作为普通人,到底该怎样克服职场潜规则,改写个人发展前景呢?

  1. 培养核心竞争力,努力做出业绩。依靠溜须拍马、百般逢迎上司,或许可以得到一时的好处,但很难长远。只有努力培养核心竞争力,创造良好的业绩,持续输出价值贡献,职场路才能越走越宽。
  2. 树立积极形象,赢得领导和同事认可。剧情前半段的余欢水,被领导和同事瞧不起,除了业绩不佳外,还有他平时状态颓废、谎话连篇,大家一致认为这个人不靠谱。现在我们喜欢用“人设”这个词,其实也就是个人形象,多点诚信、积极、正面的输出,才能赢得领导和同事们真正的尊重和认可。
  3. 工作要真抓实干,但更要注重成效。白副主任12年没升职,不是工作不努力,而是没成效,起码没达到领导的预期。作为职场人,既要踏实工作,更要具备一定的职业敏锐性,懂得揣摩上司想法,懂得如何提升工作成效。比如,可以多向身边优秀的同事学习,分析他们是如何把同一个工作任务,做到让领导更满意的。
  4. 不要老想着捷径,天下没有免费的午餐。“所有命运馈赠的礼物,都早已在暗中标好了价格。”安妮的悲剧,就在于她把美貌当成了升职加薪的唯一资本。假设她不想着走捷径,或许有可能像《欢乐颂》里刘涛饰演的安迪,或者像《我的前半生》里袁泉饰演的梁晶那样,成为业绩斐然的职业女性。即便不能,至少她可以对抗上司的骚扰,辞职另找一份工作。
  5. 坚守本心、克服私欲,避免陷入职业泥淖。余欢水违背本心,谎话连篇,使他的职业道路举步维艰。而魏总、赵觉民、安妮等人抛弃诚信和良知,售卖假电缆,为公众安全埋下了极大隐患,最终三人也为自己的行为付出沉重代价。因此,作为职场人,不管面临多大的诱惑,都一定要守好道德和法律底线,不逾越红线,方能让自己获得职业上的长远发展。
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