我是一名理科生，學機電的，畢業後在一家外資企業工作。
本來，我沒有打算辭職跳槽，因為我所在的公司條件非常好，每月工資稅後1.4萬，年終還有獎金。
特別讓我高興的是，明年，我可能進入中層管理，專門帶一個團隊，這樣，我可以享受年薪，至少30萬以上。
但事如願違，我的女朋友在上海一家外企工作，我們也算是兩地分居，而且距離很遠，過年前她就說過，如果你不想辦法到上海來工作，我們二人就此別過。
雖然，她是氣話，但事實也是如此，她在公司從事會計工作，月收入1.2萬，而且她是研究生，目前積分已達到落戶標準，要想讓她放棄是不可能的。
從長遠來看，她肯定要定居在上海，象這樣牛郎織女的生活也不是辦法，所以我下定決心，忍痛割愛，只放放棄我的原來工作，到上海來求職，我戲謔說“我為愛情來求職”。
我先投了許多簡歷，但給我的工資都不高，最多的一家給我1.1萬，而且，給的工作崗位我十分不滿意。
加上受疫情影響，企業招聘的崗位和人員並不多，而且給的薪酬都非常低，有的只開出8000元的標準。
我十分焦慮，天天盯著電腦，盼望著有面試的消息。
好不容易等到一家上市公司的電話，叫我去面試並面談。
這是一家制藥公司，年營業收入達200多億，所有制藥設備都是從德國、日本和其他國家進口的，專業化、機械化和科技化都非常高的企業。
我是學機電的，也是高級機電工程師，我要求的薪資是稅後1.5萬，人事部初談是稅後1.2萬，與我的要求非常有距離，但承諾一年後，看我的實際能力，如果能力非常強可以漲到1.5萬甚至更多。
我也就沒有太多的糾結，先工作再說，況且，已初步計劃要在上海買房且今年國慶節左右，我們要舉辦婚禮，畢竟我也是35歲的中年人了，一切都不能再患得患失，於是痛痛快快上班了。
我安排在技術攻關處，實際工作就是一些簡單的線路故障排險
雖然說是技術攻關處，其主要工作平時就是保障機器的正常運轉，如果有地方出現短路和電源跳閘等情況要及時排除。
該處有12名工作人員，除了一名處長和副處長外，其他的都是技術工，據說這些大的全自動製藥機械，當初公司就委派了處長和三名員工去德國和日本進行了專業培訓，一般小的故障，他們都自己解決。
過去公司也曾聘用過製造商一名技術員，由於，技術員要價太高，公司只好放棄。
雖然，這些都是全自動高科技產品，但我在原來的公司也是使用全自動包裝，其基本原理還是瞭解一點。
因為上班較閒，有時處長總是拿著圖紙，左看右看，一會附案沉思，一會又到車間。我是剛到公司，象這樣大的故障排除工作，都不用我來做，都是處長和他們有經驗的人主攻。
我象一個小學生，其實，也就是一個小跟班，天天圍著處長轉，一會幫他記一些數據，一會又幫他跑東跑西，工作不累，但很覺得無趣。
也就是利用處長忙的時候，我在他的桌子上仔細地看這些圖紙和資料，雖然都是英文，有點費力，但我還是專心專注的鑽研，有時，我還將資料帶回家來推敲，我也想盡快融入班子核心，能有一技之長來展示自己。
製造商束手無策，堅持換機械，我三天三夜搞定，老闆說“你工資漲到1.5萬”
我到公司正好半個月了，一天，一臺機器做出的成品藥出現缺口和藥片不規則，我們整個技術攻關組在處長的帶領下忙了二天二夜，依然沒解決，於是，和德國製造商聯繫後，他們給出了三個解決方案。
圍繞這個方案，我又重新再次排查，沒日沒夜的工作，因為機器出現問題不能生產，會影響公司全年整個生產計劃，必須快馬加鞭的加以解決。
結果令人失望，換了許多芯片和材料，但沒有解決好問題。老闆將情況反饋給製造商，他們一臉無奈，回答只有一個字“換”。就換機械需資金27.8萬美元，還要等貨到才能安裝，至少20多天左右。
看到老闆和處長一籌莫展，焦急不安的樣子，我說：給我三天時間，我來試試，老闆瞧了我一眼，用懷疑的口氣說，“好吧，你們看看有沒有辦法，三天後再定”。
接了這個任務，仔細地分析了原因，同時，查看了國外關於許多機電方面的報告，其中：一份關於發動機運轉頻率的報告讓我發生濃厚的興趣。
按照這個脈絡，我反覆查看了機械的整個製作過程，反反覆覆傾聽發動機的聲音，我似乎感覺到問題出在這了，於是，檢查發動機，有一個微小的墊片似乎有受損的情況。抱著死馬當作活馬醫的態度，進行了更換，一切讓人不可思議，奇蹟終於發生了，故障排除了，完好如初。
老闆高興有加，晚上請我吃飯，還說“你的工資還是按你要求的工資稅後1.5萬執行”，我真的有點樂不思蜀的感覺，至少實現了我的價值。
求職要注意哪些？
當前疫情形勢不容樂觀，疫情對就業產生的連慣性影響，不會馬上結束，國外就業環境更是雪上加霜，如何把握好機會，實現快速就業，本人提出一點 建議，供大家參考。
01、求職不要只盯著和自己的專業或專長有關聯的崗位
如果大家求職首選肯定會選擇自己有專長的職位，這樣通過不斷的實踐和學習，會迅速提高自己的專業水平和業務素質，從而成為公司的業務骨幹和能手，為今後更好的發展創造了條件，這是最好的選擇。
假如求職的崗位與自己專業無任何聯繫，也不要輕易放棄，可以並幹並學，也可以通過自身的不斷努力，拓展新的空間和領域，至少讓自己多學了一份本領。有時壓力也就動力，面對不熟悉的崗位既是挑戰也是機遇，就看你怎麼對待，努力得好也會有好的結果。
02、求職時不要太糾結薪資
每一個人都希望薪資高點，這是可以理解的。但在當前就業壓力比較大，工作不容易找的情況下，可以選擇先就業，如果你能力特強，為公司帶來巨大的效益，公司老闆會給你加薪，即使不能及時加資，年終獎金上也會給予一定的傾斜的。
現在許多公司都希望留住人才，特別有專業一技之長和工作經驗豐富的員工，都是非常公司受歡迎的對象，所以，只要你好好幹、能吃苦，工資福利等方面不是太大的問題。
03、求職時不要太在意加班
一般現在公司面試時，都可能問你：是否在意加班，或你怎麼看待加班。許多人聽到後就認為，這個公司肯定沒雙休日、可能天天加班，於是乾脆就拒絕了，認為天天加班不能接受。
其實，公司加班的現象比較多，象有些IT大公司，加班十分厲害，但有些公司，總體來說，還是比較人性化，一般加班的時間比較短，除非遇到非加班的情況才加班。
另外加班，公司是給報酬的，也不是隨隨便便想加班就加。所以，可先通過其他渠道先了解一下，看看自己能否承受得住，如果不能承受當然要拒絕，千方不能情況不瞭解，就一口拒絕這樣會失去一次好的就業機會。
總之，我相信，只要疫情結束了，就業會越來越寬，祝大家都能找到稱心如意的好工作！
