我上班二十多年了，因為工作需要不幾年就會換辦公室，在不同特點的辦公室裡摸爬滾打，經驗沒有教訓不少。
剛上班時也是熱血青年，年紀大的同事討論問題好跟著發表自己的“大論”，現在想想多麼幼稚和可笑。自己沒有見識，如果不說話別人看不出你的深淺，一發言就暴露了你的道行和底牌，所以在辦公室一定要謹言慎行。
剛上班時我大學畢業二十二歲，家裡也都是老老實實的農民沒有什麼見識，自己白的如一張紙，所以沒少在辦公室裡吃虧，主要就是說話太多。
不要摻和辦公室同事的恩怨，多喝水。
上了班有一個月，辦公室裡的老蘇是個人精，他和隔壁辦公室裡的老趙不對付，可以說鬥了半輩子。我去的比較晚，老趙正在屋裡和另外一個同事老孫說那個老趙多麼壞，如何如何對他下狠手。聽得我熱血沸騰，恨不得馬上揍老趙一頓。這時候辦公室裡的老孫沒有發表任何一句話，一邊看報紙（那時候還沒有電腦），一邊哼哼哈哈應付老蘇。我當時就覺得老孫真沒有人性，同事受氣他一定態度沒有，然後我就對老蘇說：“你怎麼不揍他一頓，欺人太甚了？”老孫意味深長的看我一眼，繼續低頭看報。從此原本對我很熱情的老孫對我非常客氣起來，他提拔時沒有推薦我當第三副主任。
多喝杯茶，讓頭腦清醒。
不要隨便討論領導，多喝水。
十年前我搬了辦公室，九月份來一個大學畢業生。我們屋裡的老蒯是個很特別的人，他很有個性與我們一把手矛盾很深。當年他倆曾是好友也是一塊分到我們單位的，因為競爭副主任的職位所以有了矛盾，幾乎不共戴天。一天下午，老蒯又在辦公室罵一把手，把他從小到大的糗事都說一遍。新分配的大學生問老蒯：“老大這麼壞，怎麼當上的一把手。”老蒯來了勁，幾乎把一把手尿過幾回炕的事都說出來。同屋裡的小武把這些話都記在心裡。我看了大學生一眼最終沒有說什麼。
週一例會一把手講：有些老同志為老不尊，滿嘴放炮還帶壞年輕人。我想這個年輕人或許已經被領導打入冷宮了。
多喝杯茶，防止上火。
不要隨便議論領導的決策，多上網看新聞。
三年前，大年初六一上班領導就開會宣佈一些新的命令。凡是不符合條件的人不允許在食堂吃飯，更不允許浪費食物。降低某些收費標準，讓利於民。
回到我新搬辦公室，小劉已經開始議論一把手的決定了。他說：大老闆真是摳門，這點小錢都捨不得花還讓同志們好好幹活，新年連個聚會都不搞，把單位的錢都弄自己家裡去了吧。原來的老領導多麼大方，過節還發點補助，你看看新老闆，絕對是個自己吃肉也不讓別人喝湯的主。小劉對桌的老張非常有心機，他認真聽似乎還記著什麼。我趕緊帶上耳機，打開電腦裝看新聞。
三月份小劉因為到食堂吃飯，被通報批評；四月份小劉沒有完成任務，又被主任批評。五月份小劉辭職不幹了，他不知道對桌老張的妻子是一把手老婆的表妹。
總之，我們都是小白，在自己沒有足夠強大前不要胡說八道，你不知道辦公室裡的水有多深。多喝杯茶，有益健康。所以謹言慎行，低調做人。
