記住辦公室設計的四個條件,員工就能快樂上班

每個員工都希望在工作場所感到快樂,自信和安全,有證據表明,在所有缺勤天數中,有超過12%的原因可歸因於心理健康狀況,但改善辦公環境並提供幸福的服務,是有生產力和健康的氛圍,下面列出了這些變化雖然很小,可對每個人的日常生活產生大的影響。

記住辦公室設計的四個條件,員工就能快樂上班

改善辦公環境

引入綠色元素可以提高健康水平

眾所周知,大自然可以減輕壓力和撫慰人心,而在光燈下的辦公桌小隔間裡上班8個小時,則具有相反的效果,我們許多人無法避免整天待在辦公室,解決方案就是帶到外面去,用綠色牆壁是一種將精美的綠色葉子帶入辦公室的設計方式,但是從零散的植物到窗臺,在這裡和那裡進行簡單的綠化投資具有相同的效果,引入綠色可以提高健康水平,但是它們也可以整天進行光合作用-因此,一些優質的室內植物也可以改善空氣質量,因為它們可以吸收二氧化碳並提供大量新的氧氣。

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綠色元素可以提高健康水平

擴大公共空間讓員工更好的配合工作

同時促進協作和健康,公用空間鼓勵部門和部門之間的聊天,齊心協力的人越多,結果就越令人印象深刻,勞動力的凝聚力也就越高,取出桌子隔間,以及與之相連的層次結構,並鼓勵更多的開放工作空間,以及利用公共空間休息,讓員工走動,而不是整日固定在辦公桌上,這意味著他們更有可能與同事聊天和協作,這對員工的健康也更好,沒人可以坐在顯示器前長時間不動的。

記住辦公室設計的四個條件,員工就能快樂上班

促進協作和健康

分區照明讓辦公室適應天氣變化

明智地使用空間,如果自然光是辦公室中不可缺少的資源,請在公共空間中創建辦公室佈局,這樣所有人都可以受益,嘗試平等地使用其他附加功能,並很大程度地利用空間,以使環境顯得寬容,一旦所有的自然紅利都被利用,就需要投資於氛圍,擺脫那種熒光燈帶照明並考慮區域照明,這樣員工就可以更好地控制他們的工作環境,分區照明還意味著辦公室更適應天氣變化,在黑暗,灰色的冬季,最大化辦公環境所需的照明與陽光明媚的夏日中午所需要的照明有所不同,而不會陰雲密佈天空。

記住辦公室設計的四個條件,員工就能快樂上班

明智地使用空間

創建一個具有多種環境的辦公室

沒有一種萬能的工作方式,我們都有不同的喜好和個性,這意味著我們有不同的工作方式,也有最大化工作成果的方式,儘管很多人會喜歡公用工作空間的想法,在這裡您可以在隔壁的早晨輕鬆地與隔壁的鄰居聊天,而其他人則會發現必須進入更多分區的安全空間。創建一個具有多種環境的辦公室,包括開放式和封閉式,軟臥式,更加實用的會議室和分組討論空間,使員工可以隨心所欲,需求,變化,保持動力並充分發揮自己的工作。

記住辦公室設計的四個條件,員工就能快樂上班

一個具有多種環境的辦公室

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