受新冠肺炎疫情影响,今年年后的招聘季,正出现奇特的“冰火共存”现象。如何应对职场变化,今年的金三银四

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对于我来说,选择晚些出门……

因为我所从事的这个行业属于人群比较密集型……

至于其它方面:基本不会变化!

薪酬待遇和工作环境是会优先考虑的!


云卷云舒152754837


今年我肯定不会跳槽了,除非公司太过分了!

1.目前从事的行业还是我比较喜欢的

我从毕业到现在的工作六年了,全是一直在当程序员。目前的来说,我还是比较喜欢我这个行业互联网行业。我喜欢敲代码,现在说现在敲的代码,没有钱你五年多,但是还是偏向有一些喜欢的。现在我也慢慢的向管理层去转变,因为感觉在国内的程序员过了30真的很难。


每天做着一样的事情,这个是差不多六年都是这样的吧!

我知道每个行业都是一样的,每天做个相同的事情,当然这个相同不是完全一样的,对我而言就是敲代码。其实代码敲六年也不容易的。

所以,我想的了解第一份工作的重要性。


2.现在公司的职位也是我比较喜欢这个,需要更多的积累

现在这是我第三家公司,慢慢的熬了一年多,开始转型管理,正好我们公司确切地来说,我们这个分公司的管理不是很全,所以我有很难得的机遇去满足我对于管理的学习。

庞大的企业管理机制比较全,所以个人对管理的积累很少,只能慢慢的一层一层的去磨合。但是现在我们这个公司人不多,然后管理很多问题,所以我可以去尝试着做一些管理的事情,然后慢慢的形成属于我自己的管理的一套逻辑。所以,很多事情,很多管理的方法我都可以去尝试。

这么难与的机会,我必须要好好把握。


我缺少跳槽的勇气

为什么这么说呢?因为呃,今年行业不是很好,再加上30年程序员。公司的坑是真的很深很深的坑。尤其是有最初的我们面试的时候说的不加班双休什么的,到了现在疫情影响,我们公司改成了单休的体质。虽然心里很恼火,但是我还是只能接受。


换工作就是换坑,依旧逃不出被坑的命运。


而且30对成年人来说真的是一个很大很大的坎。不知道你们是怎么过的,反正我觉得现在挺难的。

微薄的工资,上家庭的压力,何况我这个相当房奴都没法当的人呢!


注:以上图片来源互联网,侵删


戏精的日常生活


作为一个职场人,都有一句老话,就是金三银四可跳槽,但是今年切勿跳槽!

第一,受到新冠肺炎疫情影响,今年的被离职率特别高!有很多公司都没撑过疫情的影响而选择倒闭,大量被辞职的员工正出去找工作,此时跳槽,言之尚早。

第二,世界疫情尚且严重,很多外贸公司因为接不到订单,也相继倒闭。餐饮、酒店、旅游这些行业的人更加是寒冬饮雪水。

所以这个时候选择跳槽根本没有好的岗位选择,不妨等疫情过去后,各行各业焕发活力,这个时候跳槽显得更为简单。





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