《三國演義》賈祤：頻繁跳槽，為何每個老闆都愛

《三國演義》中賈祤給我的印象，出現的次數並不多，但每次出現不是在跳槽，就是在準備跳槽的路上。喜歡跳槽的員工那麼多，為何獨獨賈祤深受每個老闆的喜愛。

最好的自我介紹，就是展示自己的價值

東漢末年，天子失心，廟堂崩覆，各地起義不斷，逐漸形成諸侯割據的時代。正所謂亂世出英雄，人才成為各大勢力拉攏的對象，稍有名氣的賢士無不是各大勢力的座上賓。

相比於荀彧，諸葛亮這些自帶光環的“大明星”，少年時期的賈祤，名聲不顯，學識少有人知。“臥龍”、“鳳雛”這些頭銜更像是一張學歷證明，能讓人在進入公司以後先人一步，但是以後的路更需要能力。展示自身價值比一張亮眼的自我介紹更有說服力，作為老闆的曹操可謂是深有體會。

1，《三國志·周瑜傳》裴注引《江表傳》描述蔣幹"有儀容，以才辯見稱，獨步江、淮之間，莫與為對"。

自帶光環的蔣幹算是曹操手下的一名優秀員工，深受曹操器重。曹操和孫權兩家公司處於競爭期，作為孫權公司高管的周瑜自然成了曹操的目標，起了挖牆腳的心思。蔣幹和周瑜打小認識，蔣幹成了這次任務的不二人選。

蔣幹學歷是有，不過腦子有點不夠靈活，挖牆腳不成，反被對手利用，偷雞不成蝕把米。“蔣幹盜書—上了大當”成全了周瑜，不僅自己成了笑話，還連累了公司受損。

2，賈祤做事反其道而行，在不被人看好的情況下，用行動證明自己的價值。

操得書心慌，即日回兵。細作報知張繡，繡欲追之。賈詡曰：“不可追也，追之必敗。”劉表曰：“今日不追，坐失機會矣。”……曹軍奮力接戰，繡、表兩軍大敗而還。繡謂詡曰：“不用公言，果有此敗。”詡曰：“今可整兵再往追之。”繡與表俱曰：“今已敗，奈何復追？”詡曰：“今番追去，必獲大勝；如其不然，請斬吾首。”繡信之。劉表疑慮，不肯同往。繡乃自引一軍往追。操兵果然大敗，……劉表問賈詡曰：“前以精兵追退兵，而公曰必敗；後以敗卒擊勝兵，而公曰必克：究竟悉如公言。何其事不同而皆驗也？願公明教我。”詡曰：“此易知耳。將軍雖善用兵，非曹操敵手。操軍雖敗，必有勁將為後殿，以防追兵；我兵雖銳，不能敵之也：故知必敗。夫操之急於退兵者，必因許都有事；既破我追軍之後，必輕車速回，不復為備；我乘其不備而更追之：故能勝也。”劉表、張繡俱服其高見。--《三國演義》第十八回

作戰計劃前，賈祤的建議並未被上級張繡採納，作為老闆的劉表也不認同，獨斷專行的結果當然是失敗了。賈祤在作戰任務受挫後，沒有背後講風涼話，反而積極獻策，出色完成任務。機智的頭腦和敏銳的分析受到老闆劉表的認同，也為以後跳槽曹操公司打下基礎。

賈祤和蔣幹一正一反的對比，更顯示出擁有真才實幹才能走的更遠。雖然一時的價值得不到體現，只要努力做下去，是金子總會發亮的。

能夠幫助老闆解決問題才是關鍵

拋去所有的歷史評價和個人感情來講，我們看一下賈祤都有哪些作為。

作為一：董卓死後，人人自危。協助李傕郭汜收攏殘部，反攻長安得手，讓的李傕郭汜權傾朝野。

傕曰：“求赦不得，各自逃生可也。”謀士賈詡曰：“諸君若棄軍單行，則一亭長能縛君矣。不若誘集陝人並本部軍馬，殺入長安與董卓報仇。事濟，奉朝廷以正天下；若其不勝，走亦未遲。”傕等然其說，遂流言於西涼州曰：“王允將欲洗盪此方之人矣！”眾皆驚惶。乃復揚言曰：“徒死無益，能從我反乎？”眾皆願從。--《三國演義》第九回

董卓死後，李傕郭汜上表求赦，但是被王允拒絕，心中害怕至極。李傕郭汜成了驚弓之鳥，整個勢力不但面臨崩塌分離，而且還要受到朝廷毀滅性的打壓。在這個生死關頭，賈祤獻上“禍亂長安”的建議，才保全李傕郭汜的性命，甚至讓他倆權傾朝野。

作為二：在張繡手下，面對曹操大軍壓境，兩次打敗曹操，又兩次投降曹操，審視奪度讓張繡的勢力得以保全。

張繡曰：“方今袁強曹弱；今毀書叱使，袁紹若至，當如之何？”詡曰：“不如去從曹操。”繡曰：“吾先與操有仇，安得相容？”詡曰：“從操其便有三：夫曹公奉天子明詔，征伐天下，其宜從一也；紹強盛，我以少從之，必不以我為重，操雖弱，得我必喜，其宜從二也；曹公王霸之志，必釋私怨，以明德於四海，其宜從三也。願將軍無疑焉。”繡從其言--《三國演義》第二十三回

張繡勢單力薄，在袁紹和曹操勢力的夾縫中生存，隨時有覆滅的危險。曹操和袁紹決戰的時候，誰也不想背後有張繡這個禍患，這是的張繡面對袁紹和曹操的招攬，一個草率的選擇可能就是生與死的考驗。

賈祤能夠看清形勢，幫助張繡分析得失，不僅解決了當前難題還保全了張繡的個人勢力。

作為三：在曹操手下，面對馬超二十萬西涼大軍，曹操與之交戰大敗，割須棄袍顏面盡失。形勢岌岌可危之下，獻出“離間計”，離間韓遂和馬超，瓦解西涼軍團，解決關中問題。

曹操作為一位偉大的軍事家，很有眼光和謀略，當韓遂來助馬超的時候，心中就有了離間計的想法。賈祤作為曹操賬下謀士，能夠及時洞穿領導的心思，並且主動完善領導的計劃方案，不得不承認賈祤的眼光獨特和心思縝密。

能夠在老闆遇到困擾或者難題的時候，挺身而出並且解決所有問題，這才是老闆最需要的人。賈祤就是一個這樣的人，是所有老闆都夢寐以求的員工。

低調做人，高調做事

後詡為左馮翊，傕等欲以功侯之，詡曰：“此救命之計，何功之有!”--《賈祤傳》

賈祤面對李傕的高官厚祿，能夠不受誘惑直面拒絕，卻在國家大事面前敢於發表自己的意見。袁紹和曹操決戰，敵強我弱的情況下，分析對方弱點穩定軍心。

袁紹圍太祖於官渡，太祖糧方盡，問詡計焉出，詡曰：“公明勝紹，勇勝紹，用人勝紹，決機勝紹，有此四勝而半年不定者，但顧萬全故也。必決其機，須臾可定也。”太祖曰：“善”。--《三國志》

曹丕初登大位，想一統天下，向賈祤詢問先攻打蜀國還是吳國。賈祤不違心獻媚，敢於實話實說，勸說曹丕先治理好國家，穩定形勢以後再攻伐吳蜀。曹丕沒有接受建議，結果無功而返。

帝問詡曰：“吾欲伐不從命以一天下，吳、蜀何先？”對曰：“攻取者先兵權，建本者尚德化。陛下應期受禪，撫臨率土，若綏之以文德而俟其變，則平之不難矣……”文帝不納。--《三國志》

工作不分好壞，能力卻分大小。想要有地位，先要有作為。

想想賈祤的工作經歷真不少：董卓集團、李傕郭汜股份有限公司、段煨私人會所、張繡兵工廠、曹操家族企業。這樣的賈祤，那個老闆不喜歡。

作者：莽失漢，一個喜歡寫作，追求和讀者產生共鳴的普通創作者。

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