安全生产是企业发展的坚实基础，没有安全就没有效益，没有安全就没有企业长足的发展。随着社会的不断进步和发展，安全工作越来越重要，这关系到人民的生命安全，关系到社会的稳定与健康发展。
然而如今的安全生产标准化还存在诸多的问题：
1.员工无法理解安全生产标准化的真正意义，工作流于形式。推进安全生产标准化工作是促进企业持续快速发展的基本条件，但部分管理人员和员工无法认识到这一层面，把它当做一项摊派任务来对待，工作中存有抵触情绪，敷衍应付，使标准化工作流于形式。
2.企业整体安全环境差。市场环境的恶化会导致企业的盈利能力不足，致使安全投入大大降低，满足不了安全生产的要求。
3.执行标准不严格。在执行、培训、检查、考核等环节中标准化得不到常态实施，无法长时间维持。
对于以上问题，我们提出以下建议：
1.进行员工教育培训，提高员工对安全生产标准化的认识。组织培训，向员工传递安全生产标准化的内涵、工作要求等，让员工真正理解其中的意义，阻止继续流于表面的工作形式。 同时，也要转递安全生产标准化的技能，授予知识、提高水平。
2.制定严格的执行标准。企业需要制定一套严格的执行标准，用以约束员工，做到安全生产常规化。
3.加大安全生产投入力度。当前的安全生产标准化工作必须更加注重实效，合理利用有限的资金，准备必需的安全设备等资源，实现成本效益最大化。
4.实行监督检查和考核。加强监督检查，形成强有力的约束机制，对达标和长期保持安生产标准的部门给予必要的物质和精神奖励，形成激励机制。
文章来源：匡腾EHS信息化管理软件官网
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