都9012年的下一年了，不會真有人覺得體制內工資很低吧？體質內其實工資從來就不低，別看一個月3-4000千，年終獎能發好幾萬，公積金更是沒得說，你說你年收入60萬，瞧不起體質內，還可以說說，但也不要忘了，體質內的多少福利是體制外看不清的。
我作為一個編制內的教師，告訴你，編制內的福利待遇真的挺好的。
不論你在中國任何一個省份，教師、事業編、公務員，絕對屬於這個省份工資的中等水平，甚至以上，跟低收入，從來就不沾邊。
當你把一個行業作為比較，必定是離不開地域的，你去拿北京的程序員去對比偏遠鄉鎮的教師，有任何意義嗎？脫離了一個點去做對比，一定是不公平的，甚至體質內，你拿深圳年薪30萬的教師，去對比西部不發達地域的教師，一定也是不一樣的。
編制內，只要通過了考試，就有一個不會丟的鐵飯碗。只要你不違規，這輩子必定都不用辛勞。下崗風險？中年危機？生病離職？通通都不可能，公積金比例高，食堂安排上，甚至一些地方還有宿舍，這得省多少錢？更不要說年終獎和目標獎了。
就比如這個疫情時期，有什麼工作比體制內更好呢？扣工資？扣獎金？扣績效？那是什麼？ 教師還不用像公務員一樣上前線，只用在家上上網課就是了，這次疫情，倒閉了多少企業，又失業了多少人呢。
在上海深圳是個人都能月薪上萬？真是無稽之談，很多人甚至連6-7000都拿不到，再聽聽深圳的教師，都是30萬年薪，考試的人都是清北的，還能安排落戶，這是企業敢想的嗎？就算你在企業努努力，混上了高管，結果來個中年危機，你就傻了。
在企業天天早9晚9,996，吃飯還要自己點外賣，趕上點急事，找老闆請假，還要看別人眼神，教師除了班主任，請假不難吧？前段時間某企業員工得癌症然後被辭退了，不是假的吧？。
我所在的地方的教師，每個月公積金3千多，多不多？是不是跟部分人稅後工資一樣多呢？但是某些的地方可能公積金就一千多，但就算1000多，也比企業的一百多多吧。
年薪6-70萬的人，都在研究院，阿里騰訊，要不就是天天搞外貿的，都沒空回覆你的消息，更別提來網上回答你問題了。
所以，每天多努力努力，爭取考上編制吧！
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