兩當縣2020年機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核公告
一、報名時間：
2020年6月8日至2020年6月12日
二、報名地點：
縣人社局辦公室418室。
三、報名要求：
1、報名時須持身份證、畢業證、工資檔案、技術工人資格證書、獲獎證書等證件原件。取得本科及以上學歷的高級工申報技師時，請攜帶學籍檔案原件。
2、須帶藍底免冠二寸照片電子版，填寫《甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核彙總表》A3版一份並附電子版，填寫《甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核申報審批表》一式兩份，在單位推薦意見一欄中加註意見,註明近三年年度考核情況並加蓋單位公章。報名的表格需要電子打印，手填無效。
四、報名條件：
1、申報初級工
新參加工作的技術工人，轉正定級後尚未取得機關事業單位工勤技術等級崗位資格證書的。
2、申報中級工
（1）工作滿15年(2005年)，取得初級工技術等級崗位資格證書滿1年以上（2019年）。
（2）工作滿13年（2007年），取得初級工技術等級崗位資格證書滿3年以上（2017年）。
（3）工作滿10年（2010年），取得初級工技術等級崗位資格證書滿5年以上（2015年）。
3、申報高級工
（1）工作滿25年（1995年），取得中級工技術等級崗位資格證書滿1年以上（2019年）。
（2）工作滿23年（1997年），取得中級工技術等級崗位資格證書滿3年以上（2017年）。
（3）工作滿20年（2020年），取得中級工技術等級崗位資格證書滿5年以上（2015年）。
4、申報技師
（1）工作滿30年（1990年），取得高級工技術等級崗位資格證書滿1年以上（2019年）。
（2）工作滿25年（1995年），取得高級工技術等級崗位資格證書滿5年以上（2015年）。
（3）工作滿20年（2020年），取得大學本科以上學歷或獲得“甘肅省技術能手”、“ 甘肅省技術標兵”、“ 甘肅省優秀選手”或者市（州）級及以上勞動模範（先進工作者）稱號，取得高級工技術等級崗位資格證書滿1年。
（4）根據國家規定，對從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害健康的，可以提前退休的特殊工種的工勤人員，經單位紀檢、人事部門審核，申報技師考核工作年限要求可提前5年。
5、特殊情況
軍隊退伍安置到機關事業單位的工勤人員，工作年限滿20年可以申報中級工考核。
對受黨紀政紀處分，處分未解除的工勤技能人員，不得申報全省機關事業單位工期技能崗位技術等級（職務）考核。
五、培訓和考核
1、培訓內容
培訓內容包括理論培訓和實際操作培訓。
2、培訓和實際操作考核
按照全市統一部署，時間統一安排為2020年8月下旬至9月上旬。實際操作考核採取現場考試、現場打分、考生簽字、現場公示的方式(採取閉卷考試方式的，須在考試結束三日內公示考試成績)。
3、理論考核
《理論考核》實行全市統考，考試具體時間以准考證為準，應試人員必須攜帶准考證和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。
六、合格人員劃分
1、劃分原則
按分工種、分等級確定合格人員的原則，對無違紀和成績不出現零分者，按參加考試人員綜合成績由高分到低分確定。採取技師全市統一按綜合成績從高分到低分，分工種按比例確定和高級工、中級工、初級工分縣（區）、分工種按比例確定的原則。確定合格人數出現非整數時，採取四捨五入後取整數的原則。
2、合格比例的確定
根據省人社廳甘人社通〔2015〕68號文件，按照理論考核和實際操作考核各佔50%的比例，市、縣（區）按照各自工作職責權限確定綜合成績，由高分到低分，分工種、分等級確定合格人員。計算公式為：最終成績＝實際操作考核成績×50%＋理論考核成績×50％。實際操作考核成績、理論考核成績、綜合成績如出現小數，保留小數點後兩位。
其合格比例分別為：
（1）技師按照參加考核人數的40%分工種確定合格人員。
（2）高級工分別按照市直和各縣（區）參加考核人數的70%分工種確定合格比例。
（3）中級工分別按照市直和各縣（區）參加考核人數的80%分工種確定合格比例。
（4）初級工分別按照市直和各縣（區）參加考核且無違紀和成績不出現零分者人數的100%確定合格比例。
（5）人數較少工種合格率標準確定。報考各等級1至2人工種的，均確定為合格，報考3人及以上的工種按比例確定。
（6）對當年（即2020年12月31日前）達到退休年齡，參加考核且無違紀和成績不出現零分者即可確定為合格，臨近退休政策照顧人員不佔各等級合格比例。
七、公示
市工考站和縣（區）人社局分別對實際操作考試成績進行公示、理論考核成績進行公示，對參加考核人員的綜合成績、擬合格人員進行公示，公示時間為5個工作日。
八、崗位證書辦理及工資兌現
對考核合格人員辦理崗位證書時，需提供合格人員工資檔案原件、低一級崗位證書原件（取得本科及以上學歷申報技師合格的人員，攜帶學籍檔案原件）和《甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核申報審批表》（附件4，一式兩份）。
取得《甘肅省機關事業單位工勤技能崗位資格證》的機關（執行機關工人工資制度）及參照公務員管理的事業單位合格人員，從2020年12月1日起，按照有關規定，兌現相應工資待遇；全省納入崗位設置管理的事業單位，在事業單位管理部門核准的工勤技能崗位數額內，按崗位設置的統一要求，從聘任備案的次月起兌現相應的工資待遇。
九、監督檢查
為保證本次工勤技能崗位技術等級考核工作的公開、公平、公正和透明，市、縣（區）人社局、工考站要嚴格執行《考生違紀處理規定》，規範違紀違規行為的認定和查處，嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消考試資格、考試成績無效等處理，並記入本人誠信檔案。對發現涉考的各類違法行為，按有關規定移送公安機關立案查處。
十、認真做好考核場所防疫工作
各縣區人社局和市直各工考站要按照疫情防控的具體要求，制定本縣區、本部門工勤技能崗位技術等級（職務）考核防疫指南，落實好各項防疫措施。要積極配備防疫物資，做好考核場所防疫工作，同時要強化人員管理，做好工作人員和考核人員健康監測，要制定詳實可行的應急預案，做好培訓考核工作中出現突發狀況的應對工作。
附件：1.甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核工種修訂目錄（試行）
2.甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核及收費標準
3.甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核彙總表
4.甘肅省機關事業單位工勤技能崗位技術等級（職務）考核申 報審批表
兩當縣人力資源和社會保障局
2020年6月3日
監製：鄭輝 責編：王圩蘋 編輯：陳茜
