近期，優稅貓在後臺收到一條留言。
我2019年5月份換了工作，月平均工資約3萬左右，在個稅app辦理彙算清繳時，提示我要補稅1萬多！是咋回事呢？
這是很明顯的一個年度內從多處獲得收入啊！
根據最新個稅法規定，此類情況需要在2020年度的3月31日-6月30日期間進行個稅年度彙算，並且可能會產生補稅的情況。
跳槽為什麼要補稅？
在實務中，跳槽是比較常見的從多處取得綜合所得、需要辦理彙算清繳的情形。
個稅的扣繳義務人是公司，員工換公司後，上家公司的累計所得並不會帶到新公司作為歷史數據，而是重新從低稅率開始適用。
2019年跳槽的，彙算清繳或將面臨補稅，優稅貓用兩個案例來解釋。
案例解析一：無縫跳槽
2019年1至6月，小王在A公司就職，每月工資為10000元，“五險一金”等專項扣除為1500元，享受子女教育專項附加扣除1000元。
7至12月，小王跳槽至B公司就職，每月工資為15000元，“五險一金”等專項扣除為2500元，享受子女教育專項附加扣除1000元。
預扣預繳階段，小王繳納的稅款為：
A公司預扣預繳稅款=（10000-5000-1500-1000）*6*3%=450元
B公司預扣預繳稅款=（15000-5000-2500-1000）*6*10%-2520=1380元
總計：450+1380=1830元
而小王實際取得的工資薪金應繳納稅款：
（10000*6+15000*6-5000*12-1500*6-2500*6-1000*12）*10%-2520=2880元
彙算清繳時，小王需要補繳個稅2880-1830=1050元。
案例解析二：離職後先待業，再重新入職
小王從A公司離職後，先在家待業兩個月，待業期間自行繳納社保每月2500元。9月，小王再去B公司就職。其他條件與案例一相同。
預扣預繳階段，小王繳納的稅款為：
A公司預扣預繳稅款=450元
B公司預扣預繳稅款=（15000-5000-2500-1000）*4*3%=780元
總計：450+780=1230元
而小王實際取得的工資薪金應繳納稅款：
（10000*6+15000*4-5000*12-1500*6-2500*6-1000*12）*3%=720元
注：待業期間，小王沒有收入，但社保、專項附加扣除都是存在的。
彙算清繳時，小王可以申請個人所得稅退稅1230-720=510元。
通過以上案例，我們可以看到：
1. 無縫跳槽出現稅率跳檔的情形，也就是從低稅率到高稅率，彙算清繳就一定會補稅。
2. 待業後再就業，會受工資薪金漲幅、五險一金等影響，需具體情況具體計算。
個人如何確定是否需要進行補稅或者退稅
在思考是不是要補稅或者能不能退稅這個問題前，需要了解個稅補稅或者退稅是如何計算的。
2019年度彙算應退或應補稅額 = [（ 綜合所得收入額 - 60000元 - 三險一金等專項扣除 - 子女教育等專項附加扣除 - 依法確定的其他扣除 ）* 適用稅率 - 速算扣除數 ] - 2019年已預繳稅額
通過計算如果得出是負數，即預繳稅額＜年度應納稅額，則需要進行補稅。
如果計算得出是正數，即預繳稅額＞年度應納稅額，則可以進行退稅。
如果計算得出是0，即預繳稅額＝年度應納稅額，則無需進行退稅或者補稅。
所以判斷自己是否需要進行補稅或者退稅，只需要
根據公式計算自己的預繳稅額是否大於或者小於年度應納稅額即可。
