三支一扶的發展前景和薪資待遇

三支一扶的發展前景和薪資待遇

三支一扶是什麼?什麼人能考?待遇怎麼樣?

今天，小編就來給大家統一解答

“三支一扶”是什麼?

　　“三支一扶”是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障，"三支一扶"分別指支教、支醫、支農和扶貧。

　　★支教：支援鄉鎮基層教育事業，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。(但是2019年陝西沒有出支教崗位)

　　★支醫：支援鄉鎮基層醫療衛生事業，主要從事臨床診療，中醫診斷，醫療救護等。

　　★支農：支援鄉鎮基層農業生產工作，主要從事涉農產業(種植業、養殖業等)建設工作。

　　★扶貧：

支援鄉鎮基層扶貧攻堅工作，主要從事與農村脫貧致富相關工作。

“三支一扶”工資待遇是多少?

　　根據咱們新發布的《2019年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》來看：

　　自2018年9月1日起，中央財政提高“三支一扶”人員工作生活補助標準，西部地區按每人每年3萬元給予補助，其中新疆南疆四地州、西藏自治區按每人每年4萬元給予補助;中部地區按每人每年2.4萬元給予補助;東部地區按每人每年1.2萬元給予補助。中央財政給予新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員一次性安家費3000元。

　　確保“三支一扶”人員在崗期間的工作生活補貼基本達到當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平，在艱苦邊遠地區服務的可享受艱苦邊遠地區津補貼。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金，建立年度考核獎勵機制。

　　除了基本的補助外，三支一扶還會給予安家費，再加上各單位的一些補貼和獎勵，仔細算起來，工資待遇還是可以的。

“三支一扶”有前途嗎?

　　關於“三支一扶”大學生的就業，國家開闢了多種渠道，積極為他們的就業去創造條件。

　　定向招錄：在公務員招錄和事業單位招聘中拿出一定比例崗位專門面向服務期滿“三支一扶”等基層項目服務人員。

　　期滿落編：一些地區“三支一扶”期滿考核合格後可以直接落實事業編制。

　　升學深造：服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取;對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。

　　創業扶持：自主擇業，要求各級公共就業和人才服務機構為服務期滿人員免費提供政策諮詢、職業指導和職業介紹等公共服務。要求地方每年應至少組織一場專門的崗位對接活動，向國有企業、大型民營企業、社會組織等推薦服務期滿人員。對實現靈活就業的服務期滿人員，要求按規定落實社會保險補貼政策。