“女人也是動物,為什麼不能打”:情緒不穩定,是一場災難

“女人也是動物,為什麼不能打”:情緒不穩定,是一場災難

“女人也是動物,為什麼不能打”:情緒不穩定,是一場災難

文/梅子

01.情緒不穩定,是一場災難

今天早上,偶然間刷到一則被淹沒在無數資訊的新聞:男子地鐵上辱罵毆打補妝女子

9月15日,浙江杭州。

有網友爆料稱在杭州地鐵2號線上,一名男子指責一名女子化妝不給老人讓座,兩人發生衝突時男子踢打女生。

“女人也是動物,為什麼不能打”:情緒不穩定,是一場災難

據現場目擊者透露,剛開始的時候,該男子指責女生為什麼在地鐵上補妝。

女生被該男子說得很生氣,於是兩人就發生了言語衝突。

後來有老年人乘客上車,女生起身給老奶奶讓座,可男子依然對女生不依不饒,將話題從在地鐵上化妝轉移到為什麼不給老人讓座。

男子指責女生:“為什麼讓老奶奶自己走過來?”並且越說越激動,隨後還起身踢倒女生,並踩了女生肚子。

身旁的乘客拉著男子阻止他對女生施暴,並勸說他不要打女人,不要將事情搞大,可男子反覆罵道:“誰說不能打女人?”

“女人也是動物,為什麼不能打”:情緒不穩定,是一場災難

車上另一名女性乘客當時也被男子激怒,她幫助被打女子在言語上還擊男子,可男子更加憤怒罵道:

“誰說不能打女人,女人也是動物,今天就要好好調教調教你們。”

一旁的老奶奶看不下去了,她把被打女生帶到了另一節車廂,隨後女生下了車,該男子仍在座位上不停辱罵。

事後,目擊者拍下的視頻引起了杭州警方的注意,警方掌握了該男子的行蹤,也聯繫上了被毆打的女孩。

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目前,此案件正在調查當中,真心希望警方能早日懲治該涉事男子,還女孩一個公道。

一個大男人在大庭廣眾之下對一個女生指手畫腳,還在她在做好人好事的時候對其進行毆打,真的不敢想象他背地裡會是怎樣一個人。

脾氣如此暴躁,他會是一位好丈夫嗎?性格如此莽撞,他會是一位好父親嗎?行為如此暴力,他會是一位好兒子嗎?

真心希望這位男子只是一時的情緒失控而傷害了女孩,而不是一直是一個情緒失控的人。

“女人也是動物,為什麼不能打”:情緒不穩定,是一場災難

記得尼采在《善惡的彼岸》曾說:

“如果情緒總是處於失控狀態,就會被感情牽著鼻子走,喪失自由。”

情緒不穩定,是一場災難,控制不了情緒的人,就如一顆行走的炸彈,隨時隨地都有可能發生爆炸。

02.控制不了情緒,就經營不好婚姻

在今年8月份,浙江溫州一對夫妻的一段吵架視頻在網絡上引起熱議。

視頻中,在某深夜,一輛奔馳車在某小區門前高速衝入路邊的花壇,直至撞到花壇內雕像基座才停下來。

車頭嚴重變形,車輛嚴重受損,幾乎接近爆炸狀態,好在車內安全氣囊全部彈出,車上兩人均為受傷。

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警方接到報警電話到達事發現場,經一番調查後,原來是夫妻兩人在吵架鬧彆扭。

正在駕駛中的妻子懷疑丈夫有問題,想要查看他的手機,但丈夫死活不願意。

妻子憤怒不止,想要和丈夫同歸於盡,於是加速撞向了花壇,然後就人為製造了這麼一出意外事故。

其實,不管丈夫是否有問題,但女子的處事方式真的要引以為戒,切勿意氣用事。

感情出了問題,可以兩人好好協商,如果能過則繼續相互扶持,如果實在有不可調和的矛盾,那請好聚好散,各自安好。

還有在今年7月份,一則關於“追砍妻子還潑汽油”的新聞在網上傳播。

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事發廣東開平,一男子陪同妻子在市行政服務中心辦理有關業務。但隨後,兩人因房產過戶和孩子撫養權問題發生了爭執。

男子惱羞成怒,一氣之下把隨身攜帶的飲料倒在女子身上,陪同女子的家屬聞到了汽油的味道後,連忙拉著女子跑走。

此時行兇男子被旁人拉住制止,但他並沒有停止暴力,他忽然從身上掏出一把菜刀,叫囂著朝女子跑走的方向狂追。

直到路人報警後,他才停下追砍妻子的腳步,試圖駕車逃走,好在警方到達及時,把他當場控制住。

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都說“一日夫妻百日恩”,可在情緒來了的時候,多年的枕邊人卻連一個陌生人都不如,只想著讓她/他從這個世界上離開,實屬可悲。

不得不承認,情緒真的是魔鬼,而情緒不穩定的人,更像是一顆行走的炸彈,一點就著,一著就炸。

喬布斯說得好:

“人都是被自己打敗的,而且首先是被自己的情緒打敗。”

成年人的世界,什麼情緒什麼命,控制不了情緒的人,註定經營不好婚姻。

03.控制不了情緒,就走不好職場

情緒在經營情感中起著決定性的作用,其實,情緒也與一個人在職場上能不能走得遠、走得好重要關聯。

曾經有認識一朋友國華,他的銷售能力及對市場的應變能力都好的出奇,但在管理方面,卻是他的短板。

國華剛開始創業的時候,前兩年公司營收還是比較樂觀的,不僅公司掙到了錢,員工的薪資也翻了幾倍。

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但是,後來跟在國華身邊的老員工越來越少了,他們不是說回家發展,就是拿有其他的安排等藉口離職。

剛開始的時候國華還沒在意,但後來公司業績直線下降,直到這個時候,國華才認真思考老員工離職的原因。

其實國華很清楚,他們的離職並不是薪資待遇不到位,而是自己脾氣太暴躁了,每次在自己處理事情不順時,都會拿他們出氣。

這樣時間長了後,老員工們也倍感心酸,只是為了不影響相互間的情感,他們沒有捅破這層關係而已。

而國華呢,雖是在發完脾氣後若無其事,但他沒有去改變,也沒有去道歉,久而久之後,忽然形成了一種隔閡。

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因而,員工們走的走,散的散,而國華最終也失去了最信任的左膀右臂。

其實,不管是老闆還是員工,在工作中切勿把不良情緒帶給他人,一來影響同事間的相處,二來影響工作的進度,都不划算。

著名的費斯汀格法則指出:

生活中的10%是由發生在你身上的事情組成,而另外的90%則是由你對所發生的事情如何反應所決定。

確實如此,我們對待情緒的態度,決定我們人生的道路。

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就像拿破崙所言:

“能控制好自己情緒的人,比能拿下一座城池的將軍更偉大。”

控制不了情緒的人,就註定走不好職場,而聰明人都會選擇“先解決情緒再解決問題”。

04.情商高的人,善於控制情緒

成年人的世界,沒有哪一條路是暢通無阻,也沒有哪件事情可以一帆風順,情緒則無處不在。

就像心理學家武志紅說:

“當你被情緒控制時,你要做的就是慢下來,去感受這份情緒。

比如你被一件事一個人氣炸了,那麼應該做的不是衝出去理論,發洩一通,而是先坐下來,用身體感受一下為什麼會生氣。

不要試圖控制生氣的想法,讓它自由流動,相信會有不錯的效果。”

情緒猶如一把雙刃劍,它可以成就我們,也可以毀了我們,只有我們成為情緒的主人,才能控制好自己的人生。



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