近日，浙江、河北、江西等多省出台措施，鼓励推行每周2.5天假期。江苏南京、甘肃陇南等多地也陆续发文鼓励2.5天假期行列。疫情之下，各地经济受到明显冲击，居民活动受限，消费需求被抑制。为了更好地刺激消费，有的省份还同时安排了消费券或“周五下午景区门票半价”等配套政策。
当前，试行2.5天休息制度，主要作用在于传递和强化弹性休假的概念，让全社会对弹性休假有更多的接纳和创新。休假模式的调整牵一发而动全身，不仅包括民众的休假意愿，也包括休假成本的分担，不能盲目追求“一刀切”。
4月14日，四川鼓励带薪休假与五一连休冲上热搜，四川发布提振经济发展意见，鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周等内容。有网友表示：轻松旅游、快乐消费，2.5天休息制度可以有！也有网友说：“好多地方还是单休，只盼先落实好双休制度。”还有一些网友说：“我缺的不是假期，是钱，假已经修够了，再不上班活不到下半年了。”
其实，“2.5天小长假”并非新规。早在2015年8月，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次鼓励“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式，提出了“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。。此后，为了拉动疫情后消费回补，10余个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。“2.5天弹性休息”的核心，在“消费”，不在“休息”，在于用弹性的时间，换取消费的空间，用出行的空间，提振消费的热情。
消费已经连续6年成为经济增长第一拉动力，推行2.5天弹性休假，如同各地领导纷纷带头“下馆子”一样，属于非常之时，用非常之策。当然，无论如何刺激消费，前提是把自身工作做好，只有做好了本职工作，旅游消费起来，才能舒心如意。
