终于，国内首支降薪球队诞生，给沉寂的中国足坛掀起了一丝波澜，只不过我们相信，这只是一个探路的小石子投入平静的河水中，接下来恐怕陆续会有更大的石头投入这水中掀起更大的涟漪。（绿茵小萌新）
一边是衡量各方面的利益而迟迟不作出任何决定的足协，一边是面临着越来越大的经济压力而在硬着头皮支撑的俱乐部，一边则是涉及自己利益不知道到底要不要降薪又害怕“道德审判”的球员，“降薪”谁都不愿意提及，但是又不得不面对，真的是犹如“骨鲠在喉”，但是在当下的情况下，各方面的利益和矛盾交织，谁也不愿意做这出头之鸟。
4月24日，根据媒体报道，新疆天山雪豹足球俱乐部与球员、教练员就降薪方案达成一致，球员和教练员表示，愿与俱乐部共克时艰。看上去是一个简单的决定，但是俱乐部和球员以及教练员进行了多达三次的沟通与协商，前前后后经过了近一个星期，就足以看出做出这样的一个决定经历了什么，又将要面对什么。
在这里，我们且不去讨论新疆天山雪豹俱乐部的降薪方案是否合理，这样的方案是否都其他的俱乐部有着借鉴和参考价值，单论在如今“降薪”如此敏感的时间，新疆天山雪豹足球俱乐部敢于做出这样的决定，敢于迈出第一步，敢于做这“第一个吃螃蟹的人”，其勇气就值得称赞，或许若非真的因为经济问题，新疆天山雪豹俱乐部又如何愿意去做这出头之鸟？
其实作为俱乐部，谁都愿意保证球员以及教练员的利益，作为球员，谁不想让自己的利益可以达到“最大化”？但是在疫情期间，俱乐部和球员之间并不是对立面，也不是矛盾体，而是需要守望相助、共克时艰。新疆天山雪豹俱乐部降薪的做法或许可以为其他俱乐部提供一个标榜，传递的是一种俱乐部和球员之间共克时艰的正能量。
作为球员，在俱乐部面临困难的时候，绝对不会抱着自己的薪水不愿意降低，而是愿意贡献出自己的一分力量，作为俱乐部，自然也不会忘记在面临困境的时候球员们给与的理解与支持。新疆天山雪豹足球俱乐部董事长孙爱军说的就很好：
“看到了新疆天山雪豹每一个队员，教练员这种和俱乐部共存亡，与俱乐部共克时艰的精神，俱乐部全体团结一心，才是生存的根本，也是新疆天山雪豹在逆境中生存的资本。”
我们或许不应该站在道德的制高点去看待降薪问题，更不应该用道德绑架的方式去强迫球员接受降薪，只不过新疆天山雪豹的这种做法的确是让我们感受到了一种凝聚力，俱乐部的存续和发展，的确是需要俱乐部的全体成员，包括工作人员、球员、教练员守望相助。这是一个俱乐部一种精神的传承。
新疆天山雪豹俱乐部已经迈出了第一步，接下来可能会有更多的俱乐部纷纷“效仿”，让我们拭目以待吧。
