如今有不少员工在进入公司工作后不懂规矩，也不了解说话的技巧，所以在和领导相处以及闲聊时犯了很多忌讳，因此大家在公司里工作就一定要学会处理关系，无论是跟领导相处还是跟同事合作，如果你总是跟他人添堵，那么矛盾也会越来越多，所以笔者在此也是建议大家，在跟领导商量的时候，不要聊以下这三个话题，因为聊得越多，越会被领导认为不懂事儿。
第一、聊一些负面话题
很多职场新人在公司里跟领导聊天时，总觉得一些负面话题能够让领导感兴趣，所以大家会留一些同事的八卦，其实这些八卦信息根本就无从考证，但是你却主动的告诉领导，领导便会认为你不懂事，找不准自己的定位，那么无论如何你都不可能取得领导信任和赏识，因为领导也会认为你在背后总是讨论公司和领导，所以大家即便是想发牢骚，也不要在领导面前说出来，回到家里跟家里或者跟朋友评论，也比在领导面前讨论要好很多，如果你说的这些负面话题传到同事耳朵里，对于你的声誉也是影响极大。
第二、在领导面前谈提拔的事情
有些年轻人不懂规矩，在和领导闲聊时总觉得自己获得了好机会，于是便认为自己能够升职加薪，但是如果员工没有能力，也没有良好的工作态度，便主动询问领导，那么是大概率是会被领导所拒绝的。
所以大家在闲聊的时候千万不要谈论类似的话题，因为如果你说得越多，你会发现领导的情绪反而会受到影响，当领导听到你这样的话题和问题之后，便会变得非常严肃，那些聪明的年轻人在公司里之所以能够升职加薪，就是因为在之前已经做好了精心布局，所以才能够得到领导的赏识
第三、溜须拍马的职场人士
在公司里总是照葫芦画瓢，希望自己和那些领导的心腹一样能够得到器重，但是拍了很多马屁以后，却发现自己拍不到点子上，反而是走向极端，更是得罪领导，所以大家在工作群或者在朋友圈都不要总是发布一些拍马屁的信息，而且在和领导闲聊时更应该要格外注意，因为说不定在聚餐时就会有其他同事在场，如果你总是拍马屁或者是恭维领导。
说者无意，听者有意，那么大家便会对你很厌恶，而且你所说的话倒了对方胃口，酒桌上也是很不开心。成熟的年轻人能够在职场或者是工作的时候，表现的非常的稳定和踏实，他们能够意识到自己在说出话以后是对是错，所以所以才不会得罪领导。
图：网络
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