樂友長大了，也學壞了
2019年，樂友20週年。樂友是一個服務孕媽關愛孩子成長的企業，如果樂友自己也是一個孩子的話，他就20歲了。有成百上千樂友人陪他從童年長到成年。
但是他變了，開始欺負在他身邊一起成長的小夥伴們了，一路的陪伴他都忘了。
《給石家莊分公司張洪梅總逼迫老員工離職的公開信》，“驚動”集團各位領導以後，#你是否在被公司逼迫離職#
樂友CEO胡總回覆：樂友是感恩每一個老員工的會妥善處理。我心裡感到一絲溫暖。
之後集團人資總裁刁寧寧總向我瞭解情況彙報集團後告知我：
他們決定按張洪梅總說的辦。
胡總的善意被攔截了。
然後我被寄送辭退通知書了。
如果樂友是個孩子，胡總就是他的媽媽。對於自己的孩子，媽媽總是看在眼裡，疼在心裡。
相信胡媽媽也一定有難言的苦衷，不能怪她。
刁寧寧總反饋傳達是她的工作，也不能怪她。
……
記得才喊過口號不久：不忘初心砥礪前行。
回想在樂友的8年多。我感恩企業，同事，也感恩自己。
樂友變了，變天了，從朗朗乾坤變得陰雲密佈，波濤洶湧。
雖然我們大多數普通人都會隨波逐流，但也總會有逆流而上者。人心向來如此。
真的被逼到只能拿起法律的武器了
誰無暴風勁雨時，守得雲開見日明！
對於發生的事，我不知對錯大家來評說
@石家莊廣電小吳幫忙@石家莊仲裁委員會@石家莊見聞@河北快報@石家莊發生@人民網@央視網新聞一、3月初公司撤崗調崗在未徵得我明確同意情況下，從8年技術崗異動到門店
二、幾天後告知讓我去益莊店，那個離我最遠的店，我明確拒絕。如夢方醒！
三、公司開始郵件釘釘發公告，我都一一明確拒絕
拒絕郵件異動
四、再次強制做系統異動，並關閉所有其他地點考勤權限
五、找張總溝通被告知：要麼去，要麼自己離職，支持走法律維護個人利益。無奈只能寫了公開信，“驚動”了集團領導。胡總給了溫暖的回覆。
六、然後我被張洪梅總各種踢出群。微信和釘釘
七、此種情況我只能郵件給公司發聲明
八、集團人資刁寧寧總在溝通過後傳達告知：集團選擇支持張洪梅總。然後我被踢出群，關閉郵件。
被關閉釘釘樂友企業。工作紀錄全部清零無據可查。包括考勤、加班、調休、年假、工作紀錄、在樂友的個人信息等等
九、被寄送辭退通知書。是不是水到渠成。。
