美國勞工統計局前一陣發佈了美國的勞動力經濟數據。我們都知道：這次疫情對美國的勞動力經濟產生了很大影響。那麼，到底這個影響有多大呢？來看下面六個數據：
第一，失業率。
美國3月的初步失業率躍升到了4.4％。而非農就業總人數，減少了701,000。
需要注意的是：美國2月的失業率是3.5％，創下了歷史新低；3月，毫無疑問又創下歷史新低。
聖路易斯聯邦儲備銀行曾經預測：因為疫情，美國失業率最終可能會達到32％，高於大蕭條時期的水平。而直到3月下旬，美國許多州和城市才頒佈停工和就地安置指令，因此，這個4.4%的失業率一定會漲。
第二，失業救濟要求，僅在設定後的一週之後，就翻了一番。
美國勞工部報告了截至3月中旬的330萬份首次失業保險索賠。但是這個數字，很快在截至3月28日的這一週，就翻了一番，達到了660萬份的失業索賠。
沒有理由相信接下來的情況會變好。請看下面這張圖，有點嚇人。
第三，即使是仍然在工作的人，也減少了工作時間。
根據美國勞工統計局的數據：美國私營部門工人的平均工作周，從2月時候的34.4小時，略降到了3月時候的34.2個小時。
需要注意的是：在上一次經濟衰退期，這個數字最低的時候曾經達到過每週33.7小時。PS：像失業率一樣，這些數字都是從3月中開始計的。
第四，與往年相比，Job listings大幅下降。
Job listings其實是美國未來工作狀況的一個晴雨表，從它上面，可以看到一些非常嚴厲的信號，比如是否會裁員。
而在Indeed的網站上，與去年同期相比，美國的職位列表數量下降了20％。考慮到發佈工作崗位，一般是經理對自己所在公司前景的前瞻性視角，所以這個數字下降，一定是個不信任的投票。
第五，招聘人數下降。
LinkedIn估計：3月的時候，美國的招聘人數同比下降1.1％，環比下降1.3％。
但單個行業的下降幅度更大。與2月的時候相比，LinkedIn測算的每個細分領域的招聘人數，均有下降，其中：娛樂、旅行、保健和健身行業的人數，下降幅度最大（超過20％）。
第六，“Work from home”成為一種新工作方式。
在美國，Work from home的趨勢其實一直是穩步增長的。而隨著這次強制性停工和停止集會，這種趨勢，已經成為普遍的現實。
為了瞭解冠狀病毒是如何加劇這一趨勢的，Recode.net曾經專門查看了提到work from home的上市公司筆錄，結果發現：在4月份，有423個記錄，比過去十年的總和還要多，而幾乎所有這些記錄，都與新型冠狀病毒相關。
