无与伦比
这个要看你想找什么样的教学职位了，中小学要考试面试，大学现在一般要博士，高职也需要参加事业单位统一招聘，硕士和你有没有论文没关系，只有博士才需要，而且一般的二本院校也需要你有一篇SCI，至少也要中科院四区以上吧，好一点的高校对论文要求更严格，不过你博士只要拿到毕业证，去高职参加一下面试去试试吧，不过好一点的高职还是需要看论文，希望对你有帮助
努力的小蚂蚁007
这是美国博士回国最大的劣势之一。美国很多学校，尤其是越好的学校，其实越不要求博士有论文才能毕业。他们更希望你博士毕业前有多篇马上就能发表的准成品论文，这样到tenure track上后靠着这些积累发表。
而国内高校并不看这些的，工作论文也好，under review也好，都不作数。因为他们很多人没法判断你这论文到底质量怎样、潜力如何。只有发表过的文章才能证明你的实力。况且国内高校进人，人事处是有硬杠杠的，潜力再大，学校再牛，没发表就很难过人事处这关。
就经管类而言，要想回国到高校找到好的教职，毕业前还是要有几篇发表的，或者forthcoming的，再不济R&R也是要有的，不过这个也开始不管用了，毕竟不管是第几轮R&R，也还是有被拒稿的风险。
sunlightinmay
在美国念博士，却没有发表过学术论文，这样的情况回国恐怕很难进入好一点的高校，但去一些二本高校做教学工作还是没有问题的。
根据真经多年的招聘经历，一般来说，去欧洲大学读博士的人，发表的论文数量不是很多，这是因为欧洲大学的很多导师不让博士随便发论文。一方面，这些老师比较务实，喜欢做点实实在在的东西，除非是做出了特别突出的成果，否则宁愿不发论文。另一方面，他们的经费多是来自企业，经费并不足以支撑他们去刷一些低水平的期刊。此外，这些国家的评价体系也不是数论文，有时候一篇论文就足以封神。所以，真经此前遇到很多在英法德等国的优秀博士，论文都是个位数，有的甚至只有1-2篇。
不过，美国不太一样，美国是有论文导向的，美国的老师除非是专门做工程的，否则也是非常喜欢发论文的。国内很多人甚至通过访问学者的形式到美国去，就是为了去刷几篇论文回来。
那么，如果题主在美国读博士，却没有发表过小论文，要么是遇到一个纯做应用研究的导师，做的都是企业项目，不让学生发论文，要么就是题主的学术能力有些欠缺。而作为国内的招聘工作者，以及导师们，除非他们熟悉你的工作，知道你的水平，否则，他们宁愿相信你是后者，即学术能力欠缺，理论水平不够。所以，但凡是对科研有比较高要求的双一流高校，恐怕都不会选择这样的博士。就算你让导师写推荐信也够呛，因为中国人不太相信推荐信。
不过，以题主的学习经历、外语水平，去一个二本高校做讲师还是可以的。有些二本高校急需解决师资队伍结构，急需具有海外学历的人才，题主这样的，正好满足他们的需求。题主去了之后，一边做好教学工作，一边也可以利用自己此前掌握的一些研究成果，和企业做一些成果转化，这样也能过得很不错。
