37岁失业了,超级痛苦。


37岁失业了,超级痛苦。

【背景信息】

有房贷5400,有房租650,有社保2000,信用卡还款1200元,共9250元。

之前是一直从事市场研究。

缺点人际关系处理能力不强,情商低,识人懂人能力差,说话直接。对职业缺乏规划。

近三年内换工作频繁,在面试中成为诟病,上一家离职的原因是碰见职场打压后被上司诬陷开除,前一家是公司倒闭,再往前是自己德行浅薄,在公司收排斥。

学历985研究生,工作十年多。

压力巨大,超级巨大。


【咨询师回复】

理解你的痛苦,接触过35岁以上失业的咨询者,在谈话中,他们的惶惑和焦灼给我的印象很深刻。

作为一个生涯咨询师,我给你的建议是分为三步走:短期、中期和长期。


一、当下做什么?

好事是你还有房子,坏事是房贷没还完。如果说目前你有固定的房贷和房租开销,手上存款又没多少,其它的别想了,抓紧找工作。

可能你会说:哪有那么简单?我的技能不够,我的情商地….

或许不容易,但是不去做,更没结果。

1, 基于之前的工作经验去找工作。

这是最直接的,比如说你之前做市场研究,那就去网站上按照城市和岗位投简历。

骑驴找马的时候还可以气定神闲看看自己更合适什么工作,如果火烧眉毛,生存是第一位的。

但是我不建议随便找,所谓随便找就是既和之前的工作经历没有相关性,也不打算长期在这行待着。

因为你37岁了,任何30岁以上的跳槽,都不能再随意,如果不确定深耕的领域,也不知道自己适合的领域,那就至少先满足工作经验可传承。

2, 好好打磨简历,让简历漂亮些,再漂亮些。

以前我给大学生辅导过简历,同样的生涯,经过专业的排布和无章法的排布,效果完全不一样。

简历的目的是让人明白你的“人设”。

你的简历能让HR知道你的人设是“资深的市场研究员”“有协调能力的市场研究员”或者“熟悉某市场领域的市场研究员”吗?

如果看完之后,HR根本不知道你的人设,基本上没戏了。

简历如何写在网上搜索经验一大堆,实在不行去一些招聘网站上请简历专家指导下,也是个方法。


二、找到工作后,做什么?

那肯定不是像你之前的十年那样过。

之前十年,可以看出,你没做出太多成绩——因为有成绩的化,领导依赖你,不会轻易向你下手,把你挤兑走。

这是很致命的,因为成绩就是你的背书,没有背书就没有机会,只有被动,没有主动。

需要给自己定一个三年规划了,37-40岁,尽可能做出成果。

记住,不是做事,而是做成果。

哪怕你每天忙得脚不沾地,如果没有意识去积累成果,说白了,这每天的8小时真的就是花费了,没有变成你的资产。

建议你好好审视一下,哪些工作是可以出成果,并且放在后续简历上的,而哪些只是事务性工作?

有意识地把这个比例调整一下,把更少时间花在事务性工作上。

或许你会说,能不能自主安排工作,能不能遇到做成果的机会不在自己掌控范围内。

有可能。

给你两个建议:

1, 让上司觉得你做事靠谱。这样核心的工作才愿意交给你。

2,可署名的知识输出。

比如在刊物上发表论文,再比如在公众号或知乎上进行知识输出。

想像下,3年后,如有更好的机会,刷,你拿出来几篇论文,或者亮出公众号中一些有水准的文章。这不就是你能力的证明吗?


三、主业上独挡一面了,还做什么?

想必你现在也思考了:37岁失业,为什么我会有极大的被动?

原因是你的收入结构太脆弱。

死工资是你唯一的收入来源,而当这份工资被截,你立马面临生存危机。

这个时候什么困难就都来了。

工作对于我们而言,其实有两个作用:物质提供、自我实现。

所有那么多人,哪怕工资不低,仍然考虑哪个工作自己做起来更合适。

但是一旦被动到物质提供的地步,自我实现就很难,因为选择性很低,限制性很大。

所以,中期要做的时候就是让自己的收入结构稳健起来,建立多份收入渠道。

我建议的是三份收入:工作、副业、投资。

如果精力顾不上,至少先开展一个。

在行业迭代如此迅速的现在,副业已经成为一种必须。关于副业,我之前写过一些文章可以查看一下。

可能你会说:我什么都不会,不知道自己能做什么。

其实选项很多,知乎上搜副业有很多帖子,都是实战的经验。当然,我更推荐基于自己的优势和个人特质,做自己喜欢的,动力更足,更容易出成绩。

公众号:艾维生涯咨询,后台有个人特质测评。

投资呢?

不光是股票,凡是能给自己带来稳定睡后收入的都可以。

我一个上海朋友在广州买了几套小房,就是为了收房租。当然过几年房子增值,也是只赚不赔的投资。

还有个朋友,自己没足够的钱买房,在公司附近做包租生意。

跟房东长租房子,花10万块钱装修,高价转租给别人。公司里上班的年轻人,不缺钱,愿意多花钱租一个更漂亮温馨、离公司近的房子。

投资10万,每个月都可以获得现金流。这也是很好的投资方式。

想像你45岁的时候,除了主业,还有副业或者投资,就算公司要裁员,你也有保命的底线了。

哪怕重新找工作吧,你也能多缓缓,找一份更可心的工作不是?


四、除了短期、中期、长期计划,还想多说两点。

1, 判断市场研究工作合不合适?

你提到自己没有职业规划意识,我觉得可能是两方面,一方面是跳槽的时候没有规划,另一方面是不确定市场研究这个工作适合不适合你。

我没深层和你沟通,不太了解你的性格特质和优势。建议你做个测试,找个专业人员帮你解读下,然后判断下市场研究的工作和你的匹配性。

如果匹配度还OK,那么就在这个领域里踏踏实实做下去,如果匹配性实在不行,那么可以骑驴找马,微调方向。

我有一个咨询者,是工艺工程师,每天在车间里面盯着流水线检查生产。他自己则是喜欢和人打交道,喜欢心智性的工作。

所以她觉得工艺工程师的工作太boring了,后来他去做项目协调,还在同一个办公室,但是舒服多了,因为能发挥他的优势,也符合他的倾向。

2, 关于情商。

你提到自己情商低,不知道人如何与别人相处,建议有两个:

2.1 复盘

市面上没有一套方法,只要学了理论就立马是你自己的能力。

所谓情商的培养,就是待人接物,察言观色的能力,都是一点一滴培养的。

如果在过去的几十年都没有积累,那现在就是短板,建议持续复盘。

这件事情做的不如人意?自己后悔为什么当时说了这样的话?回家好好记下来,下次遇到这样的场景就会处理了。

2.2,了解下DISC。

DISC的精髓就是见什么人用什么套路说话,对于如何与亲密的人或者领导沟通很有效。

比如我是CD性格,我看重严谨、数据、分析、稳妥决策,如果对方以这种方式和我交流,我当然感觉舒服。

我经常把DISC推荐给和领导沟通困难,不知道怎么汇报,不知道怎么和领导相处更自然的咨询者。

希望以上能帮到你。

也希望这次37岁危机可以开启你新的旅程,让5年后的自己更有底气和余力。


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