培訓廝老房
1.薪稅師：集人力資源管理師和稅務師雙重身份，要求從業人員既掌握人力資源管理基本知識及財稅基礎知識，運用於企業薪酬體系的全流程設計工作。
2.獵頭和大數據的結合：招人用爬蟲Github數據，分析Python語言的程序員中，開源項目的貢獻排序，以及地理位置篩選，確定目標人選。
3.人力資源信息管理師：通過信息化手段，記錄員工在公司的整體服務週期，提供員工數據庫管理，並進行數據分析和報告，對於組織架構的調整，人才畫像的匹配起到重要作用。
4.人力資源戰略諮詢師：從人力的角度提供諮詢服務，包括人才梯隊的設計，組織結構的設計，薪酬的設計，崗位設計等等。
林軼01
人力資源數據分析師。
職業心理實驗室
人力資源外包服務！
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