有阳光就会灿烂
我今年也33岁，没换工作，拿死工资也想去更好的公司。
可是每次想去杭州，上海的时候，每次有好的工作机会的时候，我老公就说，先等等吧。等孩子大一点吧。我婆婆也会说，有吃够穿就好了，还是孩子要紧。
不是我不想折腾，是因为生活有太多的牵绊。我的家人都希望我就在这个城市里面稳定发展。可是在这个小城市里面，好的公司又寥寥无几。
可是他们不能够理解我的心情。
自从生完孩子，职业也遇到了天花板。我也会感到恐慌，长江后浪推前浪，在这个知根知底，熟悉的环境里面，是否已经形成了惯性的思维，是否还有成长的空间。在这个公司可能人家叫你一声“经理”，那么离开了这个平台，是否又有可以拿得出手的技能。
我现在公司人眼中的“很好”，是否是公司外的别人眼中的“很好”。
经常夜深的时候就会辗转自问：是不是这辈子就这样子了。
所以，最近开始学习“头条”，希望通过在业余时间的积累，在这个领域有所突破。
给自己加个油！
慢一点小姐姐
题主33岁，拿死工资但是想去更好的公司，这是一个比较积极向上的心态，说实话这个年龄段就需要有这种心态，比较还年轻，追求更好的发展一点毛病也没有。至于还能不能折腾，这一点完全取决于题主当下的情况，还有自身对价值观念的理解。
在我身边的人，大多都是到了这个年纪，大家也都为了前途而深思熟虑，以前是独自一人逍遥自在，现在是上有老下有小，稍微一点变动，都有可能对生活造成大影响。许多中年人无法获得更多发展，就是因为顾虑太多，没能像以前那样勇敢的迈出去。但其实职人不管到了哪个年龄段，换工作这件事都应该是深思熟虑的。
朋友小叶34岁，今年十月份找到了他今年的第三份工作，大家可能不明白他为什么频繁换工作，实际上原因和题主相似，就是为了寻求更好的发展。但是他最开始失败了，第一次换单位的时候，并没有达到预期的目标，导致了生活一团糟。好在他很清楚自己想要的是什么，直到这个月初才给我们发消息，说确定下来了。
小叶很清楚自己想要什么，他自己有着很清晰的价值观念，他认为之前的工作没什么价值，所以找到了价值性更高的工作，并且反复斟酌最终敲定。通过这个例子想要告诉题主的是：33岁想怎么折腾都折腾得起来，问题是不能瞎折腾，你得有个清晰的价值观念。
有一个清晰的价值观念，知道换什么工作价值性更高，那么就应该做好各方面准备，然后去进行尝试。而如果连换什么工作都还没有确定，那么最好还是别瞎折腾，那和“裸辞”没多大分别。
以上内容供参考！
羡秋
33岁拿死工资想去更好的公司，还能折腾吗？能，生命不息折腾不止。
但是题主究竟是因为拿死工资不满意想折腾，还是因为对现在的公司不满意想折腾？
如果是因为拿死工资不满意，那只有创业这条路才适合你，因为不拿死工资。创业就是最大的折腾，一定适合你这种不想拿死工资的人，所以就别想着去更好的公司了。无论你去哪个好公司，你都是从拿死工资开始，对于去年刚刚换了工作的你来说，这么点时间就又想换工作，当初你是怎么选择的？
如果是因为现在的公司不能满足你，那就跟死工资无关，只不过因为你去年跳槽选择错误。
你要是想着不拿死工资又能到更好的公司去，应该寻找一些给提成的职业，比如销售类的，工作自由工资全靠自己做出来。也可以根据你自己的特长，找一些公司做代理商或者挂靠大公司，虽然压力挺大，但做好后的成就感满满滴，能满足你既不拿死工资又在大公司工作的要求。
择业是人的第二次生命，选择自己有兴趣的职业还是选择能赚钱的职业一直是个难题。方向不对，努力白费。33岁还年轻，有很多机会可以让你去折腾，但还是应该沉下心来，不要心性太浮躁。对于频繁换工作，并以此获取高工资的想法不可取。
好的公司对于应聘员工的工作经历，内部会有一个衡量标准，其中就有你在上一家公司工作了多久、你平均多久跳槽一次。所以不要以为跳槽很多公司是个很好的工作经历，在大公司看来，这是应聘者无法融入公司文化的体现，是能力不足的体现。
