天然大飛魚
月薪兩千多，三千多的公務員有，
年薪十幾萬，二十幾萬的公務員也有，
朝九晚五週末雙休公務員的有，
像私企一樣經常加班的公務員也有，
還有地區因素，東北的和江浙滬公務員待遇差很多。
還有單位級別，基層鄉鎮和省直市直待遇和工作強度差很多。
還有單位性質，財政局國稅局和統計局氣象局存在感能一樣麼。
這些都會影響公務員群體的生活滿意度。公務員群體本就千差萬別。
然而很多人默認公務員全是月薪兩三千，然後以此說事說公務員不好，還是說私企吧。
又有很多人默認公務員全是朝九晚五雙休，然後以此說事說公務員很好，別去私企了。
私企也是一個道理，待遇，工作，前景千差萬別。
公務員鐵飯碗這還算是真的，但是薪酬上升前景也確實沒那麼可觀。
具體哪個好，看個人背景，看人生規劃。
吃瓜少女田田
公務員工資確實不高都是精英，工作不好乾，壓力特別大，沒有節假日，只是工作穩定，社會地位穩定。相比企業，有各個層次的企業，從國企到大，中，小，微企業，想應聘適合自己，雙方都滿意的工作也不好選擇。
人生就怕走彎路，選擇什麼樣的道路很重要。
冰心至誠
為什麼都願考公務員而不去企業？一是公務員收入穩定旱澇保收；二是多數公務員吃穿都不是個人的，如公檢法稅務等都是發的衣服穿不了，吃飯不拿錢，工作屬於淨落；三是各種保險基金單位都交，退休金比其他部門高不少；四是隻要不犯錯好好幹，晉升的機會大，工資待遇也會直線上升。上企業就不行了，工資不高還要隨時提防丟飯碗，加班加點拼命幹，弄不好效益不好沒活幹了。單位交養老保險也是按最低檔，真到退休退休金少的可憐。
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