当今国家为了充实地方政府和首都部委的官员编制，是通过公务员考试来选拔官员的，分为国考和省考。参加国考的考生，成绩合格后直接分到国家垂直部委任职；而参加省考的考生，考试合格后就分配到省里的各个机关单位任职。但是不管怎样，公务员考试是选拔官员的唯一途径。
而在明朝，尤其是在明初时期，朝廷和地方对官员的需求是非常大的。国家刚建立，百废待兴，需要大量的地方官去执行朝廷的政令，以维持国家正常运转。当时明朝官僚体系的中坚力量，已由所谓的“开国六公爵二十八候”占据，他们就任朝廷重要部门的主要岗位。而上至六部下至地方府、县，就需要重新选拔官吏来充实官僚体系，虽然有元朝遗臣可以任用，但远远是不够的。
不仅如此，在明初还发生了有名的“洪武四大案”，每次案发上至朝廷六部、下至地方府、州、县，都有无数官员落马被杀，但是却有源源不断的新生官吏及时补充。就算是在官员编制不齐的情况下，国家却仍能正常运转，机关单位的日常政务也能照常处理。那这都是原因呢？这就要说说明朝是如何选拔官吏，以及朱元璋在官员不齐的情况是如何应对的。
明朝官员的选取主要来自三方面：举荐、学校、科举
一、举荐
举荐类似于隋唐以前的察举制，朝廷高级官员可以直接向朱元璋推荐人才，地方也可以向朝廷推举有才的儒生，而被推荐的人也可以再次“转举”。《明史·选举志》记载：
其年（洪武初年）冬，又遣文原吉、詹同、魏观、吴辅、赵寿等分行天下，访求贤才，各赐白金而遣之。就是说，派文原吉等人分别巡行天下，寻找贤才，通过贵重礼物聘请回来。这些被举荐的人，能力强的或名声大的，起步就是六部尚书，若稍微差一点的，也能混一个六部侍郎、都察院副都御史，或地方布政使和知府来当。
除了举荐贤才外，朱元璋还直接任命富农地主为官，家产多的可以得一个知府当当，少一点的就只能当一个知县了。朱元璋认为：这些地主长期生活在对农民的剥削中，他们更懂得如何统治农民，而这些地主也会永远的效忠朱氏王朝，对自己的集权统治是有利的。所以这种官员选拔方式是非常适合封建制度的。
二、学校
明朝的学校也是培养官员的重要途径，在地方设有府、州、县学，京城设有国子学（后更名为国子监）。地方的学生是不能做官的，需要从县开始学习然后参加考试，一级一级的通过州、府，最后考入国子学。到了国子学毕业后可以直接做官，这时一般是地方官和六部侍郎以下的小官；而再次参加考试且通过的，可以就任六部高级官员和地方主管官员。这和今天的党校比较类似，省里面有县、市、省级党校；北京有中央党校，一般进入党校学习就意味着要提拔使用了。
明朝学校的学生分两种，一是官生（官二代），二是民生（平民家的儿子）。官生自打识字起就可以直接进入当地学校学习，而农民家的孩子则需要参加学前考试，考试合格才能入学。
三、科举
虽然自隋唐以来，科举就成了选拔官员的一种途径，但是历朝历代都没有把科举当作挑选官员的重要途径，一是科举通过的考生人数很少，二是皇室为了维护官员和地主阶级的利益，不得不大量任用他们子嗣后代。而到了明朝，朱元璋也是在洪武三年才开启科举选仕，而到了洪武六年，曾一度废止。因为朱元璋认为：通过科举选拔的官大多是年轻人，很少能胜任给他安排的官职工作，所以就大量让人举荐贤才，而放弃科举选仕。此见于《明太祖实录》：
科举选拔的官员多后生少年，能以所学措诸行事者寡，乃但令有司察举贤才，而罢科不用。
但是到了洪武中期，为了鼓励人们读书至仕，于洪武十五年复起科举考试，到了洪武十七年朱元璋终把科举定为选拔官员的永制。虽然此时科举已成为选举官员的主要途径，但是就人数来看，远远不及举荐和学校输出的官员多。
洪武时期，朱元璋每两三年一次，让朝廷和地方官员举荐贤才，多的时候有三千七百多人，少的也有一千九百多人。而富农地主做官则就更多，洪武时期以七百亩以上为富农，当时光南京直隶地区的富农就有一千四百多户。而通过科举做官的人就少得可怜，科举每三年一次，每次只选取一百来人。因为举荐和地主来源占比很大，这就造成了当时的官员素质十分低下，也就是贪污现象横行。
朱元璋在官员编制不齐情况下的应对
朱元璋统治时期明朝发生了有名的“洪武三大案”，案发的主要原因除了首脑徇私舞弊之外，还有一大部分原因是，余党成员出来做官的初衷不是造福百姓、效力国家，而是为了个人的荣华富贵。
所以这些人一旦做官，就首先会中饱私囊、压榨百姓，而朱元璋对他们的处置就是一个字：杀。所以四大案每次案发，都有无数的官员落马，身首异处。除了四大案惩治的官员，平时在肃贪时也有大量的官员被杀。但是在全国大量官员被杀的情况下，明朝政府机构却仍能照常运转，这就是因为朱元璋对那些举荐的贤才和富农是分批录用的，当第一批官员被杀后，则由下一批补缺。
即使这样，到了洪武中后期，官员仍然不够用，朱元璋就索性不再充实六部和地方官员的编制了。破罐子破摔，朱元璋直接把一个人当作十个人用，反正只发一份工钱，还可以省下财务开支，何乐而不为？所以一个机关单位的官员往往要管整个地方的所有政务，官员猝死在工作岗位上的事情时有发生。不过到了洪武末年的时候，朱元璋意识到了要即将传位给孙子朱允炆，所以又多次选拔官员，补缺官员编制空缺。
明初对官员的选拔方式，举荐和学校占有很大的成分，科举只是一少部分。而科举选拔的官员，其素质要稍微高一些，而举荐的贤才和学校学生直接做官，就会势必造成官员腐败或难当大任的情况。毕竟官员想要身居高位，最好能一步一个脚印，从基层做起，这样再身居高位时，才能胜任本职工作。
所以前段时间，一位二十八岁的女干部就任副县长一事，在网上引起了轩然大波，网友们纷纷质疑其履历真假，也更怀疑这位女干部如此“年轻”能否胜任副县长一职。
那么对于没有做官经历的人，直接任职高级官位，各位读者怎么看呢？欢迎在下方留言，分享自己的看法。
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