僖兮爸
我不完全反對這樣的呼聲，但同時期的輔警、環衛、火雷二山民工等等在一線冒死奮戰的非在編人員是否也應該給予入編？如果像一些人所說，這名護士抗疫後仍是編外人員會寒了她的心，那麼給她編制卻給不了其他千千萬萬逆行者，這是否又寒了他們的心？難道同樣作為逆行者還有個三六九等，你付出的多我付出的少，你在玩命，我在戰場喝茶？時代從來不乏英雄，98年抗洪、08年抗震救災中的人民子弟兵以及無數不留姓名的英雄哪一個不是冒著生命危險在救人？他們是否也應該給予入編？有時候事情看起來名正言順，實則充滿江湖道義，忽視了社會規則。以此為開端，是不是以後但凡做出成績或貢獻就可以名正言順要待遇了？
本色英雄
我覺得在這個關鍵時期，他能義無反顧的到抗疫的一線去，不顧個人的安慰，應該給他轉正。
往往我們在大災大難面前才能看出一個人的本質。
單桂敏說艾灸
我覺得地方編制是一個地方科學發展人事制度的一個重要課題。這需要根據當地的實際情況來決策和規劃。如果把抗疫一護士入編，我覺得太過於草率。對於這些參加抗疫一線的護士，我認為給她們獎勵就行，具體的編制方式不能混同獎勵。現在是事業單位改革的深水區，如果這口開了，有人就會用這樣的方式混進去，這給國家和地方財政增加了巨大的負擔。
參加抗疫一線的護士、醫生們，如果沒有編制的情況下，我建議獎勵是最好的方式，可以根據地方的經濟水平進行最為適當的獎勵。比如獎勵不能少於10萬就能夠解決這樣的問題，今後編制的問題也就沒有人敢去碰觸。減少了官權對人事的干預！
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