熱心網友自拍
如果遇到不學無術，到處黑人或者把自己擱置起來的領導，這種概率很少但生活中也確實存在。個人以為要看自己承受能力。
第一要堅信不是所有領導都如此，她或者他只是暫時或者幾年，領導一換，你依然燦爛。
第二你考慮一下是領導針對你對你有偏見還是自己確實做的不好？在確定是前者後，又不想忍受，那就考慮是自己改變或者要求自己適應領導的方式方法。除非領導人品有問題，否則不會看到你的改變而無動於衷。
第三，果斷抉擇，走人。
這種決定是最利索也最見效的。不能適應又有能力的話，那就換一個工作。若自己找不到比這工作還好，那就自己忍受吧，畢竟物質是基礎，那份工資還是養家的必須。
第四，如果自己不想離開，又覺得自己真的沒錯，那就直接找他談，說出不公和偏見之處，他若繼續，那就勞動仲裁法庭見。當然，不到萬不得已，最好別走這一步。
第五還是自己多反思。修身和工作並進，他若人品不行，早晚會出事，笑到最後的是你，他若有改，自己放下此事。翻篇。
總之，遇到此類領導，要麼他走要麼你走，要麼兩人溝通和解，要麼你成為他的領導。凡事都有兩面。自己斟酌。希望能幫到你
陳俊英cjy
我也遇到過，一，想辦法搞好關係，弄清他為什麼這樣對你，二，儘量不照面躲著，工作中千萬別讓他抓住小辮子，三，忍。
我是國營單位不敢辭職，我當時就忍，躲著。反正下面我說了算。
甩岀軌道的星
很高興能回答你的問題，我個人認為這樣的情況會讓自己工作起來比較累，我是這樣認為的。
1，遇到小人領導，還不學無術，其實說真的，在你看來領導是不學無術，如果說沒有兩把刷子他怎麼能當你的領導，那他上面的領導也不是傻子，會安排一個什麼都不會的人來管理，就這個而言你的領導還是有一定的本事和才能的。只不過在工作中可能和你不對付，有偏見，所以看起來很不爽。
2，我覺得你首先要做好自己的本職工作吧，領導都有自己的喜好和做事風格，也許是你的做事風格不是那麼合他心意，所以很多工作他都不交給你做，而且領導可能覺得別人使起來更順手，或者是你太過鋒芒畢露了，所以領導想磨磨你的性子，凡事往好處想吧，我也不知道我說的對不對，希望能幫到你。
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