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疫情期間，大家都求職心切
最近非常多的小夥伴通過各類招聘渠道投遞簡歷
但是其中出現的問題讓HR小姐姐很頭痛……
比如：
HR電話溝通時，話筒另一邊的求職者：
我投過簡歷嗎？（表示沒有印象）
你們都招什麼崗位呀？（不知道自己投的什麼崗位）
……
實際：在XX幼兒園進行實習工作
簡歷：教育經歷——XX幼兒園
……
簡歷上的聯繫電話寫自己父母的手機號
或者男/女盆友的手機號
……
網上千千萬的簡歷模板，各類文章也苦口婆心的告訴大家怎樣寫簡歷
自己的工作，自己的人生
我們再認真一點好不好？？
注意以下幾點，你的簡歷說不定能被翻牌！
1、求職方向明確，有針對性
比如想找銷售或者教師方向的工作，在簡歷上註明意向職位之外，工作經歷也要著重介紹與應聘職位相關的內容。其實寫簡歷就是總結自己和目標職位/公司的匹配之處，有的時候針對不同崗位，我們可能還要準備兩、三份簡歷。
HR在篩選簡歷的時候主要就是看基本條件是否與崗位匹配，而不是誰的簡歷做的最好看、內容最多，要知道HR用15秒左右能夠看出一個人是否有進一步接觸的價值。
一份簡歷打天下？不合適！
2、對自身經歷適當“潤色”，保證真實性
有些特別優秀的朋友光是曾經所獲的證書、榮譽就能佔一份簡歷的三分之一，然後就一條條地都羅列上去；或者對自己的學習、工作經歷用“主謂賓狀”的格式一句話帶過，這些做法都不可取。
可以選擇能夠突出自己與應聘職位相契合的某種特點的內容，適當的展開表述。或者用最簡單的方式：加上該段經歷的收穫。或許會讓HR覺得這個人善於總結、反思，另外也體現出一定的學習能力。但一定要注意簡明扼要！
3、能夠讓HR聯繫到你
相信每一份從無到有的簡歷都讓千萬腦細胞經歷了一場殺戮，隨後忐忑不安又滿懷期待地投遞了簡歷，結果因為沒有接到面試電話而失去了與小姐姐們做同事的機會……
所以在這裡貼心地提示各位，一定要保證電話暢通、及時查看郵箱，面試可是在你投出簡歷的那一刻就開始了噢！
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