今天穀雨——雨生百穀。
作為春天的最後一個節氣，穀雨為大地帶來了溫潤和煦的春風，留下了“滴滴貴如油”的春雨，給予萬物勃勃的生機。
以前靠天吃飯農民，對春雨極為渴望，它直接影響一年的收成。
如今，這裡有了新的希望……
3月30日，全省20個極貧鄉鎮之一的威寧自治縣石門鄉水廠正式通水，1萬多名群眾用上了乾淨、放心的自來水。
“以前吃水靠老天下雨，或者花高價請人拉來。如今清澈的自來水就在家門口，這就是好日子。”看著從自來水管裡嘩嘩流出的水，村民張禮智興奮不已。
石門鄉所在的威寧自治縣是貴州省9個深度貧困縣之一。
典型的喀斯特地貌，部分鄉鎮石漠化、水土流失嚴重，缺少常年性水源。過去，威寧的很多村民用水靠天。每年1月份，水窖儲存的水用光了，村民就花高價請車送水，每噸水50元，水貴如油。
“以前洗臉都捨不得多舀水。”通水後，村民蔣安敏做了件奢侈事——翻出家裡的髒衣服、泥鞋子，徹徹底底地進行了一次大掃除。
從“飲水難”到“喝好水”、從“上學難”到“上好學”、從“看病難”到“雲就醫”、從“茅草房”到“磚瓦房”……解決了這些問題，才能讓貴州的貧困人口，全面擺脫貧困，步入小康。
春暖花開，萬象更新。放眼貴州大地，脫貧攻堅鏖戰正酣。
在這個脫貧攻堅進入總攻的關鍵階段，貴州發出了“衝刺90天打贏殲滅戰”的動員令，要求全省各級各部門要抓住4、5、6月三個月“窗口期”，結合國家脫貧攻堅考核反饋問題整改，通過各種渠道盡可能多地發現問題、解決問題，全面補齊教育、醫療、住房和飲水安全保障短板，解決的辦法、成效要經群眾簽字認可，張貼上牆，接受監督，確保脫貧成果經得起人民檢驗。
3月21日，春分剛過，望謨縣桑郎鎮八合村貧困戶黃振權一早就在自家芒果園忙開了。“40畝芒果雖然今年初掛果，但收入不是一筆小數目。”
地處麻山腹地的望謨縣，是全省9個深度貧困縣之一，截至今年3月，尚有4018戶1.08萬貧困人口和22個未出列的貧困村，這是脫貧攻堅中“硬仗中的硬仗”。
望謨縣利用自身的壩區資源、獨特的氣候資源，多舉措抓好春耕備耕生產，圍繞打造貴州南部“花果山”“百果園”發展目標，大力發展芒果、澳洲堅果、板栗、油茶、紫茶“三果兩茶”和林下產業。今年，全縣在已有5萬畝芒果的基礎上，新種植2萬多畝。
“照這個勢頭，一年更比一年好，今年保守估算也能掙4萬多元，脫貧沒問題。”春日裡，芒果樹花期正盛，51歲的貧困戶韋細密滿懷憧憬。
六年前的望謨縣，滿眼荒山，抓把土一捏一把灰，人均收入不足2000元；如今的望謨縣，滿目青翠，葉繁林茂，幢幢新居掩映其間，2019年僅賣芒果一項該組戶均收入增長超萬元。
要想生活得到保障，就需要給大家提供穩定的就業機會。除了大力發展自己的新型產業帶動就業之外，如何採取“內拓外輸”的方式全力推進就業扶貧，也是貴州脫貧攻堅工作中的一大重點。
“我在外省上班的時候也做過這個，這裡畢竟離家裡近，照顧小孩比較方便。”銅仁市大龍開發區的搬遷群眾付紅星說道。
受疫情影響，此前，在省外務工的她，春節後無法返崗，抱著試一試的態度，她在銅仁市易地扶貧搬遷就業創業智慧管理平臺填寫了就業信息，沒想到，平臺很快就給她推薦了一家服裝廠。
作為銅仁市跨區縣易地扶貧搬遷重要承接地，大龍開發區已經入駐了來自德江、石阡的搬遷群眾，超過2.6萬人。今年，為穩住搬遷群眾就業，開發區充分利用園區產業集聚優勢，重點圍繞箱包產園，打火機產業園等勞動密集型產業，統籌協調了就業崗位1.2萬個。通過專題招聘會，上門推薦崗位等形式，促進超過1萬名搬遷群眾就業創業。
除了幫助有就業經驗的群眾就業之外，全省各地還通過設立扶貧車間，讓許多年齡較大，就業能力不強的農村勞動力在家門口找到了工作。
在望謨縣邊王村，村委會辦公樓最近變成了一個小型加工車間，工人們正在加緊趕製一批來自廣西的耳機訂單。
為幫助貧困群眾穩定就業，今年望謨縣將易地扶貧搬遷安置區的扶貧車間模式延伸到村，以村合作社的形式組織貧困勞動力務工。由縣職能部門負責尋找訂單。目前，望謨縣已經建立了7個扶貧車間，預計在5月底全線扶貧車間數量將達到100個，可以為勞動貧困力提供2000多個就業崗位。
除了“內拓”，貴州也在主動與浙江、廣東、江蘇等地溝通對接，向外輸出勞務人員，拓寬就業渠道。
作為勞務輸出大省，2020年春節期間，貴州全省返鄉農村勞動力達251.8萬人，其中跨省返鄉199萬人，想要更好地解決就業問題，不止要為就業問題操心，也要做好就業人員的返崗工作。專車、專列、專機，出門上車，下車到崗，貴州運用這樣的方式“點對點”運輸。截至4月7日，貴州開出農民工包車6522輛次，向廣東、福建、浙江、江蘇等省輸出農民工16萬人。
而為了儘量減少疫情影響，方便群眾就業，各地政府也紛紛出了新招。
“我們通過這個二維碼，在家就能找到活路做。”杜道武拿著手機讚不絕口。
貞豐縣平街鄉通過設計開發簡易電子統計表微信“小程序”，形成二維碼，讓有就業意願的群眾通過掃碼進行信息登記，實現鄉村兩級數據信息共享，做到精準摸排，全面掌握勞動力底數，並提供精準就業跟蹤服務。截至3月初，該鄉通過小程序共排查統計外出務工人員8000人。
晴隆縣打破傳統面對面求職方式，採取網上報名、電話報名、微信報名等方式，解決群眾求職難問題。通過大數據信息系統進行數據分析、人崗匹配，然後有針對性的一對一、點對點宣傳動員，不僅提高了工作效率，而且達到的效果還好過以往發傳單、現場招聘等方式。截至2月23日，通過“大數據+”服務模式，晴隆縣累計返崗就業16593人。
就業“少跑腿”，求職“不出戶”，現在也終於成了現實。全面復工復產以來，貴州正以大數據為依託，精準分析用工需求，一面全力防控在疫情，一面千方百計保障貧困家庭勞動力優先務工就業，多渠道挖掘崗位促進農民就地就近就業。
貴州省人社部門還與浙江、廣東等東部對口幫扶城市積極銜接，利用“貴州就業幫”手機APP等渠道及時發佈招聘信息，通過發送短信提示等形式，引導農民工參加網上自主擇業。
除了直接幫助就業之外，全省還通過“線上培訓”，因地制宜加強本地就業農民工全員技能。務工人員可通過貴州廣電網絡“農民全員培訓視頻點播系統”，居家點播觀看學習疫情防控和職業技能知識，也可以參與市、縣結合實際開展的線上培訓，為就業做積極的準備。
針對有就地就近就業意願的返鄉農民工，貴州專門為他們推送省內產業園區、產業、企業、扶貧車間、12個農業特色優勢產業等崗位需求信息。同時，向暫無就業意願的返鄉農民工提供政策諮詢、職業指導、職業介紹、職業培訓等服務，動員積極參與就業準備。
喝上乾淨水、住上好房子、看病有保障、教育有希望，對大家來說，是最幸福的事。
春去夏至。
這個春天，我們已經播撒下了希望的種子；這個夏季，我們也將全力衝刺，以較真碰硬“督”促凝心聚力“戰”，不斷髮現問題、解決問題，堅決打贏最後總攻殲滅戰。
來源：貴州廣播電視臺
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