現在這個社會，一直是按照8020法則在運轉，相信大家都沒有異議。也就是說，20%的人掌握著80%的財富，而這，似乎也是很多人想要追求的目標，畢竟，成為這20%的人之後，生活才真的算是幸福甚至是無憂無慮。
但是，光說8020其實是有些模糊的，甚至沒有一個標準來定義如何才能成為這20%。近日，某位朋友在社區提問：有人說，月薪6000便已經超過了80%的人，已經無需再努力賺錢，你贊成嗎？
那麼，月薪6000塊錢，目前屬於一個什麼樣的層次呢？月薪6000，又真的超過80%的人了嗎？人雖然要懂得知足，但月薪6000塊又真的能夠讓我們滿足嗎？今天，我們就一起來聊一聊，收入那些事兒。
一、月薪6000塊，屬於一個什麼樣的檔次？
老實說，小胖第一眼看到所謂的月薪6000已經超過80%的人，自己心裡是懵的。因為，在自己所認識的人當中，月薪超過6000的人很多，甚至是多到自己都數不過來，但是，他們的生活真的幸福嗎？答案恐怕大家都是知道的。
按照前些日子的平均工資來看，目前很多人的平均工資為5000塊錢上下，而6000塊錢這種標準，只不過是超過了平均值一丁點而已。用比較現實的話來講，這種收入完全是屬於貧困線上掙扎，又哪裡來的優越感大談超過了80%的人群呢？
而且，小胖也見過很多月薪過萬的人群，他們在生活當中依然是被壓得喘不過氣來。連這種層次的人都不敢說自己生活幸福，月薪6000塊的話，似乎只會更加痛苦，不是嗎？
二、月薪6000，無需再努力，真的假的？
要問打工的目的是什麼，相信很多人只有一個答案，那便是賺錢。的確如此，相信除了面試時人事部以及直屬領導會和我們大談夢想之外，很多人都不會將上班當成一種夢想，用網上比較火的話來說，便是“我的夢想是不上班”。
也就是說，月薪6000塊錢的話，目前稍微有一丁點技術含量的崗位都能達到這種薪資。換句話說，這種層次只不過是屬於企業的通用資源而已，連優勢都沒有，如果不努力的話，未來將會直接被淘汰，一點商量的餘地都沒有。
其實，當我們認真的去想一想便會發現，別說月薪6000塊了，就是那些年收入幾十萬的人，都不敢說自己無需再努力。畢竟，在經濟學當中有一個所謂的“帕金森效應”，即收入越高的話，開銷也就會越大。當開銷大了，你不努力賺錢，又如何能夠維持這種開銷呢？
三、月薪6000，不是舒適區，應加倍努力才行
相信大家都聽過一個詞，便是所謂的“舒適區”。將其套用到收入方面來看的話，道理也都是一樣的，即很多人開始覺得自己收入還不錯，可以適當的放鬆了，於是生活當中也無需再努力，甚至是不用再為工資發愁。
但是，我們換個角度想一想，目前這個社會的物價是如此之高，光是單身階段來看的話，很多年輕人一個月6000塊錢都不一定夠花，成為了妥妥的月光一族。如果再算上結婚、生娃甚至是買房後還貸等等，6000塊錢連滿足開銷的基本條件都不夠。
也就是說，我們應該努力逃出這種所謂的舒適區，然後應該更加加倍努力才行。換句話說，目前已經拿到了月薪6000塊，那我們是不是該將目標再設得更高一些，向著8000塊，10000塊，甚至是12000塊錢前進呢？只有不斷的這樣更新目標，我們未來才會真正的幸福，也才能夠更加具有實力。
按照小胖目前所接觸的人群來看的話，別說月薪6000塊了，就是月薪過萬，甚至是月薪過2萬的人，都不敢說已經成為了那20%的人。因為，這個社會上的有錢人實在是太多了，而且他們太過於富有，光靠我們的死工資，其實是很難和他們相比的，這，便是現實。
當然了，我們也需要懂得知足，不一定要和這種真正的有錢人比。但是與此同時，我們也應該做到努力提升自己，跟過去的自己相比，只有這樣，才會更有動力賺錢，也才能成為更好的自己，而不是每天待在舒適區，然後說自己已經成為了20%的人群，不是嗎？
那麼，您覺得月薪6000塊，真的已經超過了80%的人嗎？在您看來，想要成為20%的人，標準又是什麼呢？您覺得，月薪多少才能夠讓自己感到滿意和舒適呢？歡迎一起在留言區聊一聊！
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