Elva生活
題主的意思是因懷孕生育致社保中斷一年了，暫時也不會去上班，要等到孩子上小學時再去上班。這中間還有五年，是自己繳納社保還是暫時放棄，等到45歲重新上班時再繳比較好。
首先，可以確認的是，題主已經繳納了20年社保了，退休時是肯定可以領取養老金的了。目前中斷，也不會影響退休時養老金的領取資格。
其次，政策鼓勵多繳多得，長繳多得，也就是說，假設現在不再繳費，不影響領取資格，但影響將來領取水平，畢竟繳得越長，個人賬戶裡的錢越多。所以，這幾年做家庭主婦期間，建議繼續再繳。
第三，不上班期間，如果經濟條件允許，可以參加靈活就業人員社保；經濟壓力較大，可以參加城鄉居民社保。畢竟，這裡面還涉及到醫保，中斷期間，醫保是不能報銷的。此外，因為社保的繳費狀態還牽扯到買房、孩子上學等問題，穩妥起見，繼續繳比較好。不過，這兩種社保都是要在戶籍地參保的。
第四，如果45歲重新上班，可以繼續由單位繳費。也就是到時再改回職工社保方式就好了。
所以，個人建議，持續繳納社保比較好，一方面因為社保斷繳對個人和家庭各方面影響比較大，另一方面，社保的強制儲蓄性質，也能為晚年多積攢一些養老金。
獨孤求財先森
應該說，你因孕期反應太大，擅自選擇自行辭職的做法，是十分欠妥的。在這方面，各地都有相關照顧女職工生育的政策，比如有的省份除享受法定產假外，還可請一到三年的生育哺乳假，生育哺乳假期間發給一定的生活費。
既已辭職，那就應當確保在辭職期間續保繳費不中斷，你去年一年未繳養老保險，那就應及時補上不含糊。這樣，辭職前後的社保繳費年限，按規定就可以累計合併計算了。
至於今後的社保繳費問題，應視本人的再就業情況來決定。如果重新就業，繼續從事原工種崗位，比如若屬特殊工種，以前的工作時間與以後的時間，完全可以合併計算，達到規定的累計年限時，即可按特殊工種辦理法定退休手續了。
如果未重新就業，自謀職業或從事個體工商戶時，那就可以按靈活就業人員身份，繼續參保繳費不中斷，只是個人繳費負擔相比要更多更重一些。而且，繳費基數可以自主選擇，多繳多得，長繳多得，繳費必須要到55週歲，才可以辦理法定退休手續。
劉正民
其實完全可以給自己投商業養老保險，自己交出去的錢一定會領回來，
