（通讯员：陈小平）为加强队伍的教育管理，保持队伍的纯洁性，澄城县公安局经侦大队以全警政治大练兵为契机，从日常的学习教育开始，从民警辅警的生活圈、交际圈抓起，加强对民警辅警的教育、管理、监督，注重民警辅警“八小时以外”的管理，预防和减少违法违纪问题的发生，打牢政治练兵基础，塑造全新队伍形象。
一、重理论、抓学习，打好“4+4”组合拳。坚持学习+教育、正面引导+负面警示、线上+线下、集体学习+个人学习的学习模式。澄城县公安局经侦大队将队伍建设工作与党的建设牢牢结合，坚持以教育带动作风，建立学习教育常态化机制。抓好日常学习，充分利用学习强国、钉钉学习平台、晨会开展学习，制定好学习计划，提示民警按时完成学习，在真学、深学、学懂、弄通上下功夫，不断给民警（辅警）进行思想“充电”。抓好日常教育，通过开展“以案促改”警示教育、“春训”纪律作风教育等活动，坚持把理想信念教育、廉政风险教育，贯穿到日常学习中去。
二、强制度、抓队伍，在管理上出实招。健全谈心谈话制度，定期进行思想摸排，党支部书记与班子成员进行谈心谈话，班子成员与民警（辅警）交心谈心，掌握民警的思想动态，建立健全民警八小时之外重大事项报告制度，及时了解民警八小时之外的生活情况、家庭关系情况、重大经济活动、社交情况等情况，单位领导要做到对民警（辅警）八小时之外的生活了解到位，严格管理、严格要求，预防风险的发生。
三、重责任、抓落实，多措并举严监管。加强对民警（辅警）八小时以外的监督与思想引导，制定民警（辅警）八小时以外自律管理承诺书，并组织全体民警辅警签订承诺书，要求全体民警辅警在八小时之外严格自律，不参与违规违纪活动，不在“枪、酒、车、赌、色”问题上出现任何问题，不要因自己的错误影响单位、家庭、自身的正常工作生活。定期对民警辅警的工作、生活进行监督检查，对不遵守纪律的人员及时进行提醒，并建立问题台账，督促其改正。要求全体民警辅警常保持敬畏之心，将苗头问题消除在萌芽状态，保持经侦队伍的纯洁和稳定。
