常常聽人抱怨自己的工作，福利差、壓力大、被迫加班、工資低、環境差、沒前途、勾心鬥角等等。咱們畢業投入社會，為了更好地生活，工作中難免需要承受一些學生時代不會遇到的挫折與被動。這個世上，大多人的痛苦都來源於工作--不得不承擔的責任。
那如果能找到一個自己適合的，相對優質的工作是不是就顯得很重要了呢？
下面咱們來剖析一下什麼樣的公司是適合長期發展的。
一 創始人品質好
一個公司的文化是創始人賦予它的文化，因此創始人的品質也就決定了公司的價值取向。更更重要的是那將會決定一個公司能走多遠，達到多大規模。咱們可以想想，擁有無限前景的小公司，多待幾年，以後咱也是小領導啦。
二 辦公環境適宜
一個舒適的環境，會影響員工的心情，不知道你有沒有這樣的感覺，陰鬱的心情會在突然看到明亮的陽光後，一掃而空；而整天待在空氣不流通、憋悶、陰暗的環境下，明朗的心情也會漸漸變得灰暗噠。心情的好壞，不僅會影響工作效率，更會影響身體健康的，咱得注意哈！
三 直屬領導好相處
咱們去公司工作，可以說跟咱工作最相關的人就是直屬領導了，工作任務、績效評定、請假、升職加薪等等，這些都主要取決於咱的直屬領導，這時候遇到一個大度公私分明的領導就非常重要了，這樣的領導格局高，升遷也快，他升了咱也才有機會升上去不是？
看了這些，小夥伴們說說，你們的工作適合你嗎？
分享到:
