常常听人抱怨自己的工作，福利差、压力大、被迫加班、工资低、环境差、没前途、勾心斗角等等。咱们毕业投入社会，为了更好地生活，工作中难免需要承受一些学生时代不会遇到的挫折与被动。这个世上，大多人的痛苦都来源于工作--不得不承担的责任。
那如果能找到一个自己适合的，相对优质的工作是不是就显得很重要了呢？
下面咱们来剖析一下什么样的公司是适合长期发展的。
一 创始人品质好
一个公司的文化是创始人赋予它的文化，因此创始人的品质也就决定了公司的价值取向。更更重要的是那将会决定一个公司能走多远，达到多大规模。咱们可以想想，拥有无限前景的小公司，多待几年，以后咱也是小领导啦。
二 办公环境适宜
一个舒适的环境，会影响员工的心情，不知道你有没有这样的感觉，阴郁的心情会在突然看到明亮的阳光后，一扫而空；而整天待在空气不流通、憋闷、阴暗的环境下，明朗的心情也会渐渐变得灰暗哒。心情的好坏，不仅会影响工作效率，更会影响身体健康的，咱得注意哈！
三 直属领导好相处
咱们去公司工作，可以说跟咱工作最相关的人就是直属领导了，工作任务、绩效评定、请假、升职加薪等等，这些都主要取决于咱的直属领导，这时候遇到一个大度公私分明的领导就非常重要了，这样的领导格局高，升迁也快，他升了咱也才有机会升上去不是？
看了这些，小伙伴们说说，你们的工作适合你吗？
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