现在很多人都在找工作，但是现在工作非常的难找，当然这都是指一些好一点的公司，因为现在公司的要求是越来越严格了，不管是笔试还是面试都是，以前公司在招募人员的时候，顶多也就问问你一些工作中的事，但是现在的找工作完全不一样了，很多时候面试官总会出一些让人为难的题。
最近一家58同城上的大公司在面试职员的时候，就有一位面试官出了一道题，让当场的求职者一头雾水。
面试官：你用哪一只手玩手机呢？这个问题我相信很多人都觉得很简单，但是事情并不是这样，当时在场的有4位求职者，他们一一的做出了回答，可是最后却还是被淘汰了。
第一位求职者是一位应届生，因为自己没有什么工作经验对于面试也是非常的陌生，当他听见这道题后，想都没有想，就回答说，玩手机肯定是两个手一起玩啊，这样操作起来会更加的方便，特别是玩游戏的时候，如果你是用一只手，那么我相信，你肯定就是一个“坑”。
面试官听了真不知道该如何回答，只是笑了笑，然后让下一位求职者回答。
第二位是一位中年的男子，他对于职场中的面试已经是很熟了，当他听到这样的题后，想着肯定不会是正常的答案，想了一会后说道。我对于手机根本就不感兴趣，因为现在一心想着如何能够找到一个好工作，我现在上有老下有小，如果没有工资，我如何生存呢。
说完面试官就把这名男子给录取了。
第三位的回答是这样的，我觉得玩手机应该选择是用左手玩，因为左手比较方便，就算是你吃饭的时候，你可以用左手玩手机，这样也不耽误你吃饭，当然左撇子除外......
最后一位是一名90后的姑娘，当时她思考了一会儿是这样回答的，我玩手机用的右手，因为右手比左手更加的灵活，不管在生活中，还是在工作中，一般用右手的肯定是居多的，所以我是用右手。面试官听了把这位姑娘给淘汰了，因为这也不是他想要的。
面试官之所以出这样的题，就是想知道求职者玩手机的频率，因为公司要的不是玩手机能者，而是工作上的能者，所以才录取了第二位求职者。
很简单的一个问题，但是在面试的时候，可能因为过度的紧张，或者自作聪明的去揣摩面试官心理的时候，就会把机会让给了别人，比如在58同城上求职，临危不乱的状态才能获得更多的机会。
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