L懶C蟲日常燴
工作中當然能交到朋友。
雖然很多人很多媒體鼓吹什麼工作是去做事的不是去交朋友的，這話本身沒什麼毛病，但誰說做事之餘就不能建立人與人之間的交集了，人是社會動物，別說工作裡能交朋友，坐牢都能交朋友。
其次，我看很多人說什麼工作裡利益相交，什麼社會複雜。那我就問你一句，你自己在工作裡就總想著壓別人，總想著搶佔別人的資源嗎，如果是，我只能說這樣的競爭並非良性，別忘了人與人雖有競爭也有合作。如果你不是這樣，那你怎麼覺得別人就沒有和你一樣坦誠的人呢？那這樣的人為什麼不能成為朋友呢？
最後為什麼你會覺得這是一個很傻的問題，是覺得理所當然工作中不適合交朋友，還是覺得其實也是可以交朋友的，你內心已經有一種偏向的答案了，我想提醒的只有一點就是心態平和去看待這個問題，不要覺得別人都是虎狼，也不要覺得其他人都是小白兔，與智者交，與能者交，與德善者交。
賽先生的實驗室
我覺得這要看工作的性質以及個人性格，如果一起工作的同事之間沒有利益競爭，在一起相處能彼此相助相融，同事是可以結交成為一生的好朋友知心朋友的。在日後的生活中也能互相幫扶和依靠，有的還勝於兄弟姐妹。
宛雲018
“工作的本質是交易，既然是交易，那麼也是利益的交換，因此職場上沒有真正的朋友，只有永遠的利益”---玉帝哥
首先，讓我們先理清職場的四種關係：盟友，對手，中間派，敵人。
- 第一種盟友是和我們站在一條線上的同事，往往和我們志同道合，做事配合度高，甚至遇到問題可以共患難的夥伴！
- 第二種對手是往往在某一方面和我們有競爭關係，可能既有競爭，又有合作的關係！比如同一個部門分管不同區域管理的夥伴，在業務上存在業績結果排名的競爭關係，但這種關係並不一定是敵人，非得你死我忙的層次！
- 第三種中間派和你直接接觸或利益關係不大，只有當特殊事情發生時才能和你產生聯繫，這類人往往是我們爭取的對象，時機成熟了，可以轉變為我們的盟友！
- 第四種關係為敵人，往往時時針對我們，給我們挖坑的人，或許屬於職場不同的政治派系，有時候可能為了某種目的，處處針對你，希望把你幹掉的人，這種人在職場上個人認為屬於少數派！
上面四種關係可以相互轉化的，只要條件發生變化了，彼此之間的關係也在發生變化。
就像盟友可能變為對手，比如競爭上崗，原先的盟友可能變為競爭對手，但一旦對手成功競聘成功成為你的領導，你們也可能變為彼此的盟友。
中間派也可以變為我們的盟友，比如遇到同一個需要解決的問題，和中間派聯合起來！但無論那種情況，在職場僅有利益上的交換關係，不存在朋友關係。
因此，建議大家以職場盟友的關係來處理和同事的關係，你們可以為共同的目標結成合作同盟，但千萬不要把任何家庭等信息和工作中的同事或客戶分享，以免在關係條件發生變化時，處於被動的捱打狀態！
和同事成為朋友的關係只有一種情況，那就是他已經成為你的前同時，而且未來一段時間也不可能有利益上的衝突，那麼，你們可以作為生活的朋友，除此以外，玉帝哥不建議你們有過親密的朋友關係！
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