【實戰大練兵】潼關 | 上下聯動建機制 流通互補促練兵

全警實戰大練兵活動開展以來,潼關縣公安局以上級公安機關練學資源為依託,結合自身資源深入發掘,建立上下聯動的練兵機制,構築平臺互聯、人員互流、業務互通三維一體的練兵格局,將全警實戰大練兵向縱深化推進。

【實戰大練兵】潼關 | 上下聯動建機制 流通互補促練兵

融合部門平臺

助推警種之間的深度協作

立足基層公安人員少、任務重、基礎設施薄弱、專業化水平不高的實際,潼關公安悉心研討,精心籌劃,以未來公安發展趨勢引領全警大練兵的安排部署。

【實戰大練兵】潼關 | 上下聯動建機制 流通互補促練兵

將大數據引領公安業務發展為核心,在平臺化建設中融合警務資源,各警種交流互動協同作戰,以掃黑除惡專項鬥爭、放管服改革、扁平化管理、數字公安、科技公安等專項行動改革為契機,樹立“一體化”練兵新思路,全面落實警種主訓的要求。刑偵、治安、經偵、禁毒、交警、巡警等業務實戰警種在公共科目中互學互聯互考,依託各警種情報研判平臺,優勢互補,共聯共建公安大情報指揮平臺,築牢基礎業務,實現一警多能,將現有的警力資源最大化。在專業科目中立足個性化定製,著力強弱強,補短板,練本領,強技能,突出警種優勢,在專項打擊中進行專項崗位練兵,打造警種練兵品牌亮點。

盤活警力資源

建立良性循環的流動機制

打破固有格局,樹立輪崗練兵新思路,充分發揚“傳、幫、帶”的優良傳統,根據新時代公安建設目標與基層執法需求,聚焦日常工作薄弱環節,搭建橋樑,創造條件,優化警力資源。

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一方面藉助內部平臺,定期選送一批打擊職能部門的青年民警去法制部門交流學習,接受謙遜審慎的法治思想,以利於更好從事實務工作。選派業務警種文筆基礎好的青年民警,去指揮中心和政治處學習文稿起草、調研分析、觀點提煉等文字性工作,提高青年民警以文輔政的能力。另一方面藉助市局資源平臺有計劃、分批次、有重點的選派對口業務警種民警去各業務支隊跟班學習,交流鍛鍊,在專業領域提升業務水平。

夯實基礎業務

實現機關基層的有效對接

衝破派出所和各警種之間制度壁壘,在人員流通和平臺共享的基礎上建立捆綁式包聯結對制度。根據各派出所的人員素質、年齡結構、區域特點、重點難點疑點工作情況,指定各警種每年定點包聯一個派出所,實現一對一精準整合。把警種的打擊力量深度下沉各派出所,提升派出所專項業務水平,形成打擊合力,有力推動派出所在專項行動上攻堅見效。

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同時,派出所業務也滲透在機關業務大隊,增強業務警種的群眾工作能力,掌握案發問題導向和目標導向,以便更好的服務偵查破案。專業警種根據掌握社會面案發情況第一手資料,在日常工作中梳理總結,將打擊和防範有些結合,協同派出所遏制案件多發勢頭,推進矛盾糾紛化解機制,協同參與形成合力,聯手打造“楓橋式派出所”。

來源 | 潼關縣公安局 編輯:王倩


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