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專業團隊，首先是“專業”，在行業中，集“專業”人才於一體，發揮行業的頂尖水平。
這就要求“專業”團隊的和諧、精進；
這也要求“專業”精英的無私、大氣。
做好這兩點，“專業團隊”將勢如破竹，無所不能。這也是“團隊精神”的精髓。
但是，隨著市場經濟的畸形發展，個人利益的任性取巧，出現了一系列的“亂象”，如：
1、竊取資料型：在專業團隊中，有些人一面研發，一面收集核心資料，以備另開爐灶。
2、信息交易型：在專業團隊中，有些人，將團隊軟件竊取交易給同行，以謀求私利。
3、大樹乘涼型：在專業團隊中，白天給公家幹，業餘給自己做，充分利用團隊的人脈。
4、利益優先型：在合作伙伴中，有些人，平時拿你當“命”，遇到利益就不要“命”了。
綜上，如果能剋制或擺脫這種“亂象”，還是可以共同發展的。很多大企業，為避免不測，職工入職前，都要先簽訂“離職後，三年內不得從事本行業”的承諾書。
“專業團隊”要提倡“團隊精神”。“亂象”，都是利益惹的禍。
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