我是國企老員工,62歲比同齡人退休金少一千幾怎麼辦?

用戶4591646386510


這是正常現象!因為退休工資不是按照年齡來計算的。雖為同齡人,但由於行業、工種,職務的不同,工資自然就會不同,退休工資也就不會相同。這都是政策規定,無可攀比。還是把心放寬,多想點如何才能使身體更健康、家庭更幸福。


爺爺85300435


養老金不是工資,不存在多勞多得的問題,在崗位上已經享受了按照貢獻多勞多得的差別工資待遇和獎金,退休以後,在家裡已經不存在對社會貢獻大小的差別,就不應該出現養老金的差別,因為養老金既不是工資,也不是銀行存款利息,生活在同一個城市,在相同物價水平環境中,養老金應該無差別,把養老金當工資或銀行存款對待,造成同城生活但養老金髮放差別巨大,這種現象是不公平的,因為不會因為你的養老金少而給你單獨降低物價。憑什麼把當年工資水平當做合算養老金的依據?這個條款人為的拉大了養老金距離,因為平均工資水平一年比一年高,根據當年平均工資水平確定當年退休的養老金數量,無休止地逐漸拉開了養老金距離,造成了養老金的貧富差距。要想在養老金髮放上體現公平,應該消除不合理的評定條件,統一投保標準,達到同一地區生活的退休人員享受的養老金無差別。


趙工196948168


如果工齡一樣,同年退休,工資相差一千多,有可能他是幹部有(學歷),有職稱。這樣退休工資都是不一樣的。


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