一、什么事值得做，什么不值得做？
刷网页的时候，看到一个话题：你为什么要转行？
其中有人说：
一毕业就在第三方检测工作，感觉身边那位30多岁的同事就是未来的那个我，偷偷问了很多老员工，更加明确自己不能再呆下去了，完全没有晋升空间。
还有人说：
当初志愿填报时不在意随意填报了一个专业，导致了后面择业的被动。我不想以后都要在实验室里工作，吸着有毒的空气、穿着各色的实验服，我也不想拿着死死的工资度过余生。
促使自己改变的原因多种多样，归根结底还是，原先的工作，不值得自己付出余生去奋斗。
我也在前不久转了行，从销售到运营。
销售工作做过两年，还是双休不加班的销售，这个在北京真的很难得。
当过销冠，收入也尚可，够养活自己，还能有点积蓄。
但是做着做着，我也开始问自己，三年后，五年后，我还愿意做销售吗？
答案很肯定：不愿意。
销售工作，我不喜欢也不排斥 ，但是也不想再将所有的精力投入在这上面了。
因为我觉得，技能是立身之本，有能傍身的技能才会让我有安全感。
所有门槛低，成长空间小，容易触及天花板的工作，对于我来说，都是不值得做的。
还年轻，就要及时止损。
这也就是不值得定律要告诉我们的。
不值得定律最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好。
不值得定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。
不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。
二、不值得做的事情，就不值得做好
·在不值得的事情上浪费过多的事情，也就跟在错误的时间遇到了错误的人一样，结果只会是惨淡结束。得失之间，选择了失去的那一边。
1、增加沉没成本
《奇葩说》中薛兆丰教授利用”沉没成本不是成本“的原则给大家上了深刻的一课。
他说，失去了就是失去了，就算你曾付出的成本再大，也不会对现在有回馈。
如果你一味沉迷过去，只会付出更多的成本。而如果你今天放弃了，止损了，那么从明天开始，你的每一天都是赚的。
倘若还在错误的道路上继续前行，自己痛苦不说，浪费的时间和精力，也都是不可逆的。
富兰克林说，“
有些人死于25岁，葬于75岁。”原因是，25岁风华正茂，正是奋斗的好年纪，而有的人却早早地褪去激情，将梦想压入箱底，在精神上，他已经“死”了。
人总是在慢慢老去，在失去的时候，才开始追悔莫及，后悔这一生碌碌无为。
有些事 ，你现在不做，可能以后也不会再做了。
及时止损，人生也就多一种可能性。
2、影响人生走向
陶杰 在《杀鹌鹑的少女》中写道过：
“当你老了，回顾一生，就会发觉：什么时候出国读书，什么时候决定做第一份职业，何时选定对象而恋爱，什么时候结婚，其实都是命运的巨变。只是当时站在三岔路口，眼见风云千樯，你做出选择的那一天，在日记上，相当沉闷和平凡，当时还以为是生命中普通的一天。”
我们的人生走向，都是由一个个选择所决定的。
你明明可以利用一上午的时间写出一个策划案，却把时间都放在了数据录入上。
明明可以自学点简单的PS帮自己提高工作效率，却把时间放在了刷剧上。
在不值得的事情上耽误太多时间，可能也就少了些机遇。
3、给人生设限
曾看到这样一句话：一个人老去的标志，绝不是老成稳重、沉默寡言，而是不肯再尝试，不肯再容许自己置身不熟悉的境地。
如果明知道自己在做的事情不值得做，但是害怕改变，害怕自己不能承受改变后的结果，那自己的人生可能止于平凡了。
到了75岁可能大多人人也就认命了，觉得自己的一生也就只能这样了，但偏有人能在这最后的岁月中过得活色生香。
摩西奶奶，前半生是平淡无奇的农场村妇，却在76岁的时候，拿起画笔，画出1600多幅作品，震惊艺术界。
可能，你本来能通过努力晋升到市场总监的岗位，而你却还在市场专员上打转。
本来能跳槽到一家不错的公司，但你却怕失败，迟迟不敢行动。
你不尝试，也就只能接受现状。
三、这三招，帮你少做不值得的事
1、用边际成本和边际收益来指导未来的行动。
边际成本， 指每增加一单位产量所增加的成本；
边际收益，指增加一单位产品的销售所增加的收益。
而成本效益原则告诉我们，只要边际收益大于边际成本，我们就该更积极地去做这件事。
比如吃自助，有些人会出损招“扶着墙进去，扶着墙出来”，力求回本。
这里面也暗含了边际效用递减的规律。
刚开始吃的时候，很饿，会挑很多吃的，因为它能极大满足人们的需求，此时它的边际效用是最大的。
而慢慢的，人们开始吃饱，以致吃撑。自助的边际效用也就慢慢递减到了零，再到负值。
决定事情值不值得做的时候，也就要看边际收益和边际成本的关系。
2、找到对自己身份的认同
世界著名指挥家伦纳德.伯恩斯坦，年轻时向美国最有名的作曲家、音乐理论家柯普兰学习作曲，附带学习指挥技巧。
可就在作曲方面的造诣炉火纯青的时候，他的指挥才能被当时纽约爱乐乐团指挥发现，他被力荐担任爱乐乐团常任指挥。
结果，他一举成名，在近30年的指挥生涯中，几乎成了爱乐乐团的名片。然而，他并不认为自己非常成功，始终受着“我喜欢创作，却在做指挥”矛盾的折磨。
这也就跟不值得定律里所说的那样：一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，即使成功，也不会觉得有多大的成就感。
别人眼中他很出色，很成功，在他自己看来，他却很失败。
这也就是因为伯恩斯坦，没有找到自己的定位，没有分清什么事值得做，什么不值得做。
我们可以通过 DISC性格测试、MBTI 职业性格测试等，帮自己寻找兴趣点，发现自己的优劣势，找到适合做的岗位。
也可以通过SWOT分析模型，帮助自己进行决策。
找到自己的身份认同，也就有了方向。
3、缕清自己看重的是什么
到底什么值得做，什么不值得做，每个人追求不一样，结论自然也会有不同。
巴菲特说过：“真正的人生不是你继承的那部分而是你创造的那部分，它是你不段选择和努力的结果。不论你有个富爸爸还是穷爸爸，幸与不幸都可能在你的手中转换”。
有的人工作，看重公司福利，有的人看重公司平台，有的看重成长空间。
有的人觉得工作清闲，朝九晚五，没任何压力可言的工作，就是自己最愿意做的。
不管怎么样，自己把握好心里的那杆秤，因为自己的每个选择，都会决定自己的未来走向。或平庸或颓败或成功，自己也都得认。
最后，希望大家可以多做一些“值得”的事，少在“不值得”的事上走弯路。
