在北京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作新闻发布会上，有记者提问，疫情发生以来，中小微企业因成本压力、资金缺口、生产经营等问题，出现了比较大的困难。请问人力社保部门都采取了什么措施？
北京市人力资源和社会保障局副局长贺锐介绍，受经济下行压力和疫情叠加影响，我市中小微企业发展出现很多困难，我们感同身受。为切实减轻疫情对中小微企业生产经营影响，帮助企业共渡难关和稳定发展，市政府于2月初发布了支持中小微企业16条；上周五又发布了新9条，在帮助企业应对疫情影响的基础上，重点加大了对中小微企业的支持力度，仅人力社保部门出台资金支持政策就有多项。
例如：考虑到中小微企业前两个季度的实际困难，我们直接免除了中小微企业2月至6月的养老、失业、工伤保险费。刚才我也介绍了，2月份中小微企业免缴社保费92亿元，据此推算，2-6月预计中小微企业免缴社保费合计超过460亿元，实实在在为企业减轻了经营负担；
向少裁员的企业100%返还上年缴纳的失业保险费，生产经营出现困难的返还标准提高到9906元/人；
对科技创新、城市运行保障、生活性服务领域企业通过培训稳定岗位的，给予最高每人3000元的培训补贴和1540元的岗位补贴。
下一步，我们将结合贯彻落实国务院的28号、6号文件，以及人社部相关政策规定，进一步研究实施意见，最大程度减轻企业负担，助力企业化危为机，保证就业基本面整体稳定。
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